Gerente GTM de acesso direto III [sementes] – São Paulo/SP
Efetivo (CLT)
Responsabilidades
- Liderar a Estratégia de Acesso ao Mercado Direto de sementes no Brasil, garantindo sua construção, evolução e execução consistente.
- Desenvolver e estruturar políticas, ferramentas e frameworks que sustentem a operação de acesso direto de forma escalável e eficiente.
- Atuar com liderança por influência, mobilizando e alinhando equipes de Vendas, Marketing, Finanças, CRM e outras áreas sem relação hierárquica direta.
- Liderar o plano estratégico da operação direta, definindo metas, prioridades e iniciativas para crescimento sustentável do negócio.
- Suportar o atingimento de objetivos de volume, rentabilidade e participação de mercado, através da construção de ferramentas.
- Desenvolver iniciativas comerciais, campanhas e programas que impulsionem o crescimento em vendas diretas.
- Monitorar indicadores de desempenho, dados de mercado e tendências do setor para identificar oportunidades e antecipar riscos.
- Construir e fortalecer relacionamentos estratégicos com stakeholders internos e externos em diferentes níveis da organização.
Requisitos
- Formação superior completa em Agronomia ou áreas correlatas.
- Conhecimento sólido do mercado agrícola, incluindo dinâmicas de sementes, culturas, cadeias produtivas e tendências do setor.
- Experiência em Acesso ao mercado, vendas, marketing ou gestão de contas no agronegócio, preferencialmente no mercado de sementes.
- Experiência ou forte aptidão para liderança por influência – capacidade de engajar e mobilizar times sem autoridade direta.
- Habilidade em negociação e gestão de relacionamentos estratégicos.
- Capacidade analítica para avaliar dados de mercado e identificar oportunidades de crescimento.
- Forte habilidade de comunicação e colaboração com múltiplos stakeholders.
- Disponibilidade para viagens frequentes e atuação no campo.
Benefícios
- Pacote de benefícios completo (médico, odontológico e oftalmológico) a partir do primeiro dia.
- Férias Remuneradas, Licença Maternidade e Paternidade, Auxílio Educação, Programas de Bem-Estar, Descontos Corporativos e outros benefícios.
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