Analista assuntos regulatórios II – São José dos Pinhais/PR

Responsabilidades

• Atuar diretamente em squads de desenvolvimento de novos produtos e manutenção de portfólio, garantindo a conformidade regulatória desde a concepção até o lançamento.
• Conduzir os processos de registro, notificação e regularização de produtos junto à Anvisa, Inmetro e Ministério do Meio Ambiente.
• Elaborar, organizar e manter atualizados os dossiês regulatórios de produtos para todos os países de atuação do Grupo.
• Avaliar e aprovar as artes e dizeres de rotulagem, assegurando que estejam alinhados com as normas vigentes.
• Avaliar os requisitos regulatórios de novos ingredientes, com foco nos aspectos sanitários e de biodiversidade (legislação de acesso ao patrimônio genético).
• Possuir postura proativa para buscar orientações e políticas estabelecidas frente a novos desafios.
• Habilidade para colaborar ativamente no ambiente de squads.

Requisitos

• QUALIFICAÇÕES MÍNIMAS
  • Formação superior completa em Farmácia, Química, Engenharia Química, Biologia ou áreas correlatas.
  • Sólido conhecimento nos regulamentos da Anvisa, Inmetro e Ministério do Meio Ambiente voltados para cosméticos.
  • Conhecimento técnico do Regulamento de Cosméticos.
  • Forte orientação para detalhes, entendendo o impacto de riscos regulatórios no negócio.
  • Experiência com aprovação de rotulagem e montagem de dossiês regulatórios.
  • Fácil acesso à São José dos Pinhais.
• QUALIFICAÇÕES PREFERENCIAIS
  • Inglês e espanhol.
  • Experiência na área regulatória, desenvolvimento de produtos e/ou qualidade.

Benefícios

• Plano médico e odontológico.
• Auxílio medicamentos.
• Vale saúde para familiares.
• Sessões de psicoterapia gratuitas.
• Telemedicina e 2ª opinião médica.
• Vacina da gripe gratuita.
• Programas de cuidado com a saúde.
• Vale refeição ou restaurante local (conforme modelo de trabalho).
• Vale alimentação.
• Vale alimentação de Natal.
• Plano de academias e estúdios de atividade física.
• Auxílio home office (modelos de trabalho híbrido e remoto).
• Plano de saúde para pets.
• Day off de aniversário.
• Desconto de até 40% em nossos produtos.
• Associação para colaboradores (convênios e parcerias, loja multimarcas, academias total pass, cursos e muito mais!).
• Programa de viagens e hospedagens.
• Auxílio educação infantil.
• Crédito nutrição infantil.
• Auxílio babá.
• Auxílio material escolar.
• Orientação jurídica, psicológica e social.
• Apoio para pais atípicos.
• Licença parental estendida (180 dias para mães e 120 dias para pais).
• Vale Transporte e Estacionamento (modelos híbrido e presencial).
• Seguro de Vida.
• Apoio ao falecimento de pais.
• Previdência Privada.
• Empréstimos consignados.

Marcado como: ANVISA, Assuntos Regulatórios, Cosméticos, Farmacêutico, Produtos Farmacêuticos