Coordenador(a) de curso med. veterinária – Curitiba/PR

Responsabilidades

• Desenvolver, organizar e atualizar o portfólio de serviços da Central de Carreiras (mentorias, oficinas, trilhas, workshops, treinamentos, orientação profissional).
• Mapear competências essenciais para empregabilidade e adequar o portfólio às demandas do mercado e dos cursos.
• Construir trilhas personalizadas por área (saúde, negócios, tecnologia, comunicação etc.).
• Planejar e executar ações acadêmicas relevantes, como feiras de carreira, semanas temáticas, painéis com profissionais, visitas técnicas, talks e workshops.
• Coordenar o calendário de ações institucionais e garantir alinhamento com cursos, professores e áreas administrativas.
• Organizar mentorias individuais e em grupo, envolvendo professores, profissionais do mercado e alumni.
• Acompanhar o desenvolvimento dos estudantes, avaliando necessidades e direcionando para ações e oportunidades.
• Implementar programas de soft skills, orientação de currículo, entrevista e planejamento de carreira.
• Prospecção ativa de empresas, instituições parceiras e profissionais para vagas, programas de estágio, trainee e oportunidades de desenvolvimento.
• Fortalecer o relacionamento com empresas estratégicas e hubs de inovação, ampliando o acesso dos alunos ao mercado.
• Desenvolver parcerias para ações internas (palestras, cases, simulações, desafios, hackathons).
• Realizar gestão operacional dos eventos: logística, infraestrutura, comunicação, inscrições e indicadores.
• Criar relatórios de participação, impacto, empregabilidade e satisfação.
• Criar estratégias de aproximação, engajamento e fidelização dos estudantes à Central de Carreiras.
• Desenvolver ações de boas-vindas, integração, acolhimento e acompanhamento personalizado.

Requisitos

• QUALIFICAÇÕES MÍNIMAS
  • Formação em Graduação em Medicina Veterinária, com Mestrado ou doutorado, experiência docente.
  • Necessário Mestrado ou Doutorado completo.
  • Experiência com desenvolvimento de carreira, orientação profissional, relacionamento com empresas ou áreas acadêmicas.
• QUALIFICAÇÕES PREFERENCIAIS
  • Conhecimento em práticas de desenvolvimento de carreira e orientação profissional.
  • Capacidade de estruturar portfólios, trilhas e programas de desenvolvimento.
  • Noções de recrutamento e seleção, mercado de trabalho e competências profissionais.
  • Domínio de ferramentas digitais, plataformas de carreira e sistemas acadêmicos.

Benefícios

• Bolsas de Estudos.
• Indicação de 2 Bolsas de Estudos para quem preferir.
• Programa de Bem-estar e Qualidade de Vida.
• Totalpass.
• Zenklub.
• ECOA – Escola Corporativa Ânima, com + de 100 cursos livres e gratuitos.
• Programa Valor das Pessoas: vale-presente para os educadores em fases marcantes de suas vidas, como casamento, nascimento e até mesmo uma nova titulação.
• Assistência Médica (a depender a quantidade de horas trabalhadas).
• Assistência Odontológica.

Marcado como: Administração Rural, Assistência Técnica, Crédito Rural, Extensão Rural, Gestão de Pessoas, Pesquisa e Desenvolvimento, Vendas Técnicas