Coordenador(a) de SSMA – Joinville/SC
Efetivo (CLT)
Responsabilidades
- Liderar e desenvolver a equipe de SSMA, distribuindo tarefas, mantendo o foco nas metas organizacionais e garantindo a eficiência operacional.
- Elaborar e conduzir projetos alinhados ao planejamento estratégico da empresa.
- Atuar de forma corporativa como agente de mudança comportamental, buscando soluções inovadoras para otimizar os indicadores de saúde, segurança do trabalho, segurança patrimonial e meio ambiente.
- Planejar e acompanhar auditorias internas e externas, perícias e fiscalizações, garantindo o pleno funcionamento do sistema de gestão e a manutenção das certificações da companhia.
- Coordenar a implementação de programas, políticas e procedimentos de saúde e segurança para garantir condições de trabalho seguras, atuando ativamente na prevenção e controle de doenças ocupacionais e acidentes.
- Monitorar os impactos ambientais das atividades da empresa (emissões, resíduos e consumo de recursos) e implementar medidas de controle para mitigar riscos e assegurar a total conformidade com a legislação ambiental.
- Controlar e atualizar os indicadores da área, participando efetivamente de comissão táticas e reuniões estratégicas.
- Zelar pela organização, limpeza do setor e conservação de equipamentos, além de assegurar o cumprimento rigoroso das instruções de trabalho de SSMA (incluindo o uso correto de EPIs).
Requisitos
- Graduação Superior completa em Engenharia, Gestão Ambiental, Engenharia de Produção ou áreas correlatas.
- Vivência sólida e consolidada na coordenação de times e subsistemas de SSMA.
- Conhecimento técnico robusto em legislações ambientais, trabalhistas (NRs) e normas de certificação internacional.
- Especialização/Pós-graduação concluída em Engenharia de Segurança do Trabalho, Higiene Ocupacional ou Gestão de Pessoas.
Benefícios
- Plano de saúde.
- Plano odontológico.
- Refeitório.
- Vale transporte ou estacionamento.
- Participação nos lucros e resultados.
- Seguro de vida.
- Wellhub (Gympass).
- Licença maternidade e paternidade estendida.
- Programas de desenvolvimento.
- Bolsa de estudos.
- Consultório odontológico.
- Atendimento psicológico.
- Plataforma EAD.
- Brinde de natal.
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