Coordenador(a) de vendas – São Paulo/SP

Responsabilidades

• Implementar uma rotina de vendas que seja referência de mercado no segmento de B2B, de acordo com cada nível de cargo sob sua liderança.
• Liderar grandes negociações de maneira estruturada e organizada junto ao time de liderados.
• Visitação com conhecimento profundo de clientes com compreensão de oportunidades de cada conta e de mercado.
• Coaching constante da equipe de diretos, direcionando para o melhor comportamento e resultados esperados.
• Interface interna com áreas de Marketing e P&D para desenvolvimento de ações e produtos Taylor made.
• Interface com áreas de pricing, administração comercial, financeiro, qualidade e logística para negociações e otimizações de processos.
• Prospecção: construir um modelo de prospecção para de forma estruturada estimular a busca ativa de empresas industrialização de alimentos.
• Negociação: Apresentar propostas coerentes para validação com o pricing e seguir para o fechamento.

Requisitos

• Desejável Formação Acadêmica: Ensino Superior Completo (engenharia de alimentos, nutrição, administração de empresas, economia e áreas correlatas).
• Desejável Conhecimentos Requeridos: Pacote Office, conhecimento da cadeia produtiva e do portfólio de produtos.
• Desejável Habilidades Requeridas: Raciocínio lógico, organização, comunicação verbal e escrita.

Benefícios

• Vale Alimentação e/ou Vale Refeição.
• Assistência médica e odontológica.
• Programa Viva+.
• Wellhub (Gympass).
• Wellz – Plataforma de apoio psicológico.
• Programa de Participação de Resultados.
• Seguro de vida.
• Vale Transporte ou Estacionamento.
• Day Off de aniversário.
• Universidade Tirolez – Plataforma de educação corporativa.
• Parcerias e convênios com instituições.
• Salary Fits: Portal de benefícios exclusivo.
• CAT Sesi: Centro de Atividades do Sesi.

Marcado como: Assistência Técnica, B2B, Comercial, Indústria Alimentícia, Vendas, Vendas Técnicas