Analista de gestão de projetos – Sant’Ana do Livramento/RS

Responsabilidades

• Definir novos projetos observando o segmento a ser trabalhado, identificando as potencialidades regionais a partir de pesquisas ou demandas do mercado.
• Desenvolver e gerenciar projetos de alta complexidade, coordenando equipes multidisciplinares e recursos necessários, garantindo a entrega dentro dos prazos, custos e qualidade estabelecidos.
• Desenvolver planos de projetos detalhados, incluindo definição de escopo, cronograma, orçamento e recursos necessários, garantindo a execução conforme o cronograma estabelecido.
• Definir a estratégia de execução dos projetos, alinhando-os com os objetivos estratégicos da empresa.
• Planejar, estruturar e monitorar projetos, garantindo a sua execução conforme os prazos estabelecidos e os padrões de qualidade exigidos.
• Gerir o portfólio de projetos, realizando análises de viabilidade, seleção e priorização.
• Captar recursos empresariais e de entidades público/privadas, garantindo uma gestão eficiente e eficaz dos recursos disponíveis.
• Monitorar o desempenho dos projetos, acompanhando indicadores e implementando ações de correção, quando necessário.
• Mensurar e elaborar relatórios de acompanhamento e avaliação dos projetos, fornecendo informações relevantes para a tomada de decisão.
• Avaliar os resultados do projeto, aprovando conteúdos de pesquisas, realizando ajustes nos indicadores e/ou ações, e promovendo a divulgação dos resultados obtidos.
• Realizar análises de impacto e retorno sobre investimento dos projetos, avaliando seus resultados e benefícios.
• Realizar análises de viabilidade, riscos e impactos dos projetos, propondo estratégias de mitigação.
• Definir metodologias, processos e ferramentas utilizadas na gestão de projetos.
• Conduzir reuniões e grupos de trabalho, apresentando ideias e insights para o aprimoramento dos projetos.
• Conduzir articulações e conexões entre grupos, parceiros e clientes.
• Articular e estabelecer parcerias estratégicas com organizações, entidades e instituições relevantes, ampliando o alcance e impacto dos projetos e o promovendo o desenvolvimento da região.
• Mobilizar e promover a articulação e condução de grupos participantes do projeto, estabelecendo reuniões e mantendo uma comunicação efetiva com parceiros e clientes.
• Realizar aproximações necessárias entre clientes atendidos por projetos e entidades regionais, buscando o desenvolvimento de setores pertinentes aos projetos.
• Promover missões empresariais nacionais e internacionais, estudando o mercado-alvo, estruturando roteiros e atuando como ponto de apoio entre empresários e mercados visitados.
• Promover a disseminação de boas práticas de gestão de projetos, atuando como mentor(a) e referência técnica para a equipe.
• Participar de eventos e fóruns relacionados à área de projetos, representando a empresa e compartilhando experiências e conhecimentos.
• Contribuir para a melhoria contínua dos processos de gestão de projetos, por meio da identificação de oportunidades de aprimoramento e implementação de soluções inovadoras.
• Manter-se atualizado(a) sobre boas práticas e tendências na área de gestão de projetos.

Requisitos

• Curso Superior Completo em: Ciências Agrárias, Agronomia, Veterinária, Zootecnia.
• Pós-graduação Completa em: Gestão de Projetos, Gestão de Negócios, Gestão Comercial, Relacionamento com Clientes, Inteligência de Mercado, ou afins.
• Experiência em gestão de projetos de alta complexidade, comprovada por resultados de impacto.
• Experiência em coordenação de equipes multidisciplinares.
• Experiência em promover parcerias estratégicas com organizações, entidades e instituições relevantes.
• Experiência em promover missões empresariais nacionais e internacionais, estudando mercados-alvo, estruturando roteiros e atuando como ponto de apoio entre empresários e mercados visitados.
• Conhecimento avançado em metodologias e ferramentas de gestão de projetos.
• Domínio na elaboração de planos de projetos detalhados.
• Estratégias de desenvolvimento regional, incluindo a mobilização de entidades públicas e privadas e a unificação de estratégias regionais.
• Boas práticas de gestão de projetos e capacidade de disseminá-las, atuando como mentor(a) e referência técnica para a equipe.
• Pacote Office.
• Obrigatoriamente possuir Carteira Nacional de Habilitação (CNH), categoria B.
• Habilidades e Competências: Geração de Valor, Adaptabilidade e Aprendizado Contínuo, Protagonismo, Relacionamento Encantador.

Benefícios

• Auxílio-Alimentação e/ou Refeição: R$ 1.575,00.
• Assistência Médica Unimed Unimax, extensiva aos dependentes.
• Assistência Odontológica Uniodonto, extensiva aos dependentes.
• Plataforma de saúde e bem-estar Wellhub (Gympass – Plano Silver).
• Previdência Privada Complementar, extensiva aos familiares.
• Seguro de Vida em Grupo.
• PPR – Programa de Participação nos Resultados.
• Day off Aniversário.
• Abono natalino.
• Investimentos em Capacitações.
• Auxílio Educação: Graduação, Pós-Graduação, Especialização, Mestrado, Doutorado e Idiomas.
• Auxílio creche.
• Espaço que estimula a inovação.

Marcado como: Administração Rural, Assistência Técnica, Extensão Rural, Gestão de Pessoas, Planejamento Estratégico, Sistemas de Produção, Vendas Técnicas