Coordenador(a) de vendas [animais de companhia] – Descalvado/SP
Efetivo (CLT)
Responsabilidades
- Desenvolver o mercado do portfólio da empresa na unidade de animais e companhia.
- Desenvolver e acompanhar a equipe de vendas da empresa e dos clientes.
- Atender a carteira atual de clientes e prospectar novos clientes.
- Identificar as necessidades e oportunidades nos clientes e prospectos.
- Identificar oportunidades comerciais para os produtos.
- Realizar visitas ativamente aos clientes diretos e indiretos, reportando as visitas e vendas através das ferramentas disponibilizadas.
- Identificar mudanças e ações mercadológicas e da concorrência.
- Implementar as estratégias de posicionamento da marca e dos produtos, realizando tarefas em conjunto com marketing e relatando performance dos produtos em campo.
- Ser responsável pela execução do plano de ação para a área.
- Fazer a gestão da carteira de clientes da área de atuação e elaborar relatórios de vendas.
- Propagar o conhecimento da linha de produtos através de treinamentos, eventos e palestras.
- Cumprir com os objetivos quantitativos e qualitativos.
- Implementar as estratégias de vendas junto aos representantes, distribuidores e clientes.
- Cumprir com todos os procedimentos e políticas da empresa.
- Ter disponibilidade para viagens.
- Participar ativamente da manutenção do sistema de gestão da empresa.
- Seguir as normas de BPF, dos princípios do 5S e cuidar para que todos os colaboradores também sigam.
- Seguir os conceitos de liderança do seu nível.
Requisitos
- Graduação completa em medicina veterinária, agronomia ou áreas afins.
- Espírito de equipe, estar disposto(a) a ajudar em nível avançado.
- Boa comunicação verbal e escrita em nível avançado.
- Aptidão para resolver problemas em nível avançado.
- Bons conhecimentos no pacote office em nível intermediário.
- Boa comunicação com os colaboradores e gestores em nível avançado.
- Conhecimento de produtos em nível avançado.
- Forte habilidade em negociação em nível avançado.
- Ter iniciativa e demonstrar vontade em aprender em nível avançado.
- Capacidade analítica em nível intermediário.
- Persuasão em nível avançado.
- Atualização constante em nível avançado.
- Adaptabilidade em nível avançado.
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