Engenheiro de meio ambiente – Belo Horizonte/MG

Efetivo (CLT)

Responsabilidades

Elaborar, revisar e acompanhar estudos, programas e projetos ambientais relacionados ao fechamento de mina, garantindo conformidade com legislações, condicionantes ambientais, diretrizes corporativas e compromissos regulatórios aplicáveis.
Planejar, monitorar e executar ações relacionadas ao fechamento e pós-fechamento de mina, incluindo recuperação de áreas degradadas, gestão de resíduos, mitigação de impactos ambientais e redução de passivos socioambientais de longo prazo.
Acompanhar indicadores, cronogramas, custos e relatórios ambientais vinculados às estratégias de fechamento de mina, assegurando o cumprimento das obrigações legais, metas estratégicas e integração ao planejamento operacional e financeiro.
Conduzir análises técnicas, diagnósticos e avaliações ambientais relacionados à estabilidade geotécnica, drenagem, qualidade da água, revegetação, gestão de rejeitos e gerenciamento de riscos socioambientais associados às operações e ao encerramento das atividades minerárias.
Atuar em interface com áreas internas, órgãos reguladores, auditorias e empresas parceiras, prestando suporte técnico para regularização ambiental, gestão de condicionantes, provisionamento financeiro e tomada de decisão estratégica relacionada ao fechamento de mina.

Graduação completa em Engenharia Ambiental, Engenharia Florestal, Engenharia de Minas ou Engenharia Geológica, com CREA ativo.
Experiência em gestão ambiental na área da mineração, com atuação em planos de fechamento de mina, recuperação de áreas degradadas e regularização ambiental.
Conhecimento sólido em resoluções da ANM e legislações ambientais (CONAMA), ferramentas de modelagem geológica SIG (GIS) e projetos relacionados à estabilidade geotécnica e gestão de rejeitos.
Inglês avançado/fluente.
Disponibilidade para atuar em Belo Horizonte – MG.

VA ou VR (R$ 41,00 por dia trabalhado).
Assistência médica e odontológica.
Auxílio-creche.
Previdência privada.
Vale-transporte.
Programa de participação nos resultados.
Programa de qualidade de vida e bem-estar (Totalpass, parceria com Academia Pratique, atendimento de equipe multidisciplinar com psicólogos, nutricionistas, educador físico, assistentes sociais e ergonomistas).
Incentivos Educacionais com bolsas de estudo de até 70% nas escolas SESI para filhos de empregados e bolsas para cursos técnicos no SENAI, destinadas aos empregados.