Instrutor treinamento agrícola – Pedro Afonso/TO
Efetivo (CLT)
Responsabilidades
- Responsável por preparar e ministrar treinamentos, atividades teóricas e práticas conforme o projeto estabelecido.
- Executar as atividades do cronograma de treinamentos de Capacitação Operacional.
- Orientar, acompanhar e avaliar o aprendizado.
- Manter atualizados e corretos os registros das atividades sob sua responsabilidade.
- Participar da elaboração de recursos instrucionais que atendam aos objetivos das atividades programadas.
- Planejar, preparar e entregar atividades de treinamento que facilitam experiências de aprendizagem.
- Apoiar os participantes com orientações e esclarecimentos sobre o conteúdo, buscando garantir a compreensão do conteúdo didático do treinamento.
- Ministrar treinamentos técnicos e aplicar avaliações aos treinandos.
- Realizar o input de informações dos treinamentos no sistema de gerenciamento.
- Participar de reuniões quando necessário para propor melhoria no processo, visando alavancar metas de segurança, qualidade e performance.
- Auxiliar na elaboração ou revisão de documentos operacionais específicos de cada área.
- Acompanhar e medir conhecimento durante a execução de atividades operacionais a campo.
- Realizar aplicação de testes práticos em processos seletivos, da área Agrícola, fornecendo subsídios de conhecimentos técnicos.
- Levantar GAPs em posições ativas e ministrar treinamentos técnicos operacionais aos colaboradores das operações agrícolas.
- Apoiar as áreas Agrícola e Gente & Gestão com as ações referentes à treinamentos e capacitações.
- Apoiar o processo de formação de colaboradores, no tocante à manutenção e cuidado dos equipamentos operados/conduzidos.
- Transmitir com segurança o conteúdo teórico e prático do programa de treinamento.
- Ter domínio e conhecimento do assunto abordado no treinamento.
- Ter uma excelente comunicação em todos os sentidos, criar vínculo com os treinados, ser um líder nato onde se destaca a influência.
- Ter habilidade em vender ideias, saber se colocar no lugar das outras pessoas para não deixar ninguém constrangido, levando em consideração diversidade cultural e nível de escolaridade.
- Estar sempre atualizado em relação aos métodos e técnicas didáticas.
- Conhecer as responsabilidades das suas funções e estar disposto a assumi-las.
- Proporcionar e garantir o aprendizado dos treinandos, os instrutores devem usar também alguns fundamentos de psicologia da aprendizagem, ou seja motivação, atenção, feedback, retenção, transferência e diferenças individuais.
- Montar estrutura necessária para realizar treinamentos de capacitação operacional.
- Organizar material de treinamento e testar ferramentas de trabalho.
- Respeitar horário e cronograma de atendimento ao treinamento de capacitação operacional.
- Administrar o tempo ideal de treinamento de capacitação operacional.
- Sanar dúvidas dos treinandos sempre que no momento que elas surgirem.
- Usar linguagem correta para ministrar treinamentos.
- Fazer bom uso dos recursos audiovisuais.
- Após realizar os treinamentos de capacitação operacional, abastecer o sistema de gerenciamento de treinamento, oferecido pela empresa.
- Ajudar na elaboração/revisão de documentos operacionais específicos de cada área.
- Participar de projetos de melhoria contínua, para alavancar indicadores de segurança, qualidade e performance.
- Acompanhar e medir conhecimento dos operadores/motoristas durante a execução de atividades operacionais em campo.
Requisitos
- Ensino Superior Completo em Engenharia Agronômica e/ou áreas afins.
- Desejável 3 a 4 anos no cargo e/ou em posições similares.
- Administração de cronogramas via sistema.
- Estratégia nos processos agrícolas.
- Gestão de pessoas.
- CNH: compatível com o equipamento que irá fornecer treinamentos.
- Noções Pacote Office.
- Conhecimento de Equipamentos e Operações que irá fornecer treinamento.
Benefícios
- Assistência médica.
- Assistência odontológica.
- Auxílio fretado.
- Participação nos Lucros ou Resultados.
- Previdência privada.
- Seguro de vida.
- Vale-alimentação.
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