Analista de SSMA senior – Alumínio/SP

Efetivo (CLT)

Responsabilidades

Garantir o atendimento aos requisitos legais e corporativos de SSMA.
Gerenciar programas e documentos legais, como PGR, PCMSO, LTCAT, AET e demais controles aplicáveis.
Conduzir auditorias, inspeções e análises críticas dos processos de SSMA, propondo melhorias e acompanhando planos de ação.
Monitorar e analisar indicadores de desempenho, apoiando a tomada de decisão e a gestão estratégica da área.
Apoiar as equipes na elaboração de análises de risco, emissão de permissões para trabalho e gestão de atividades críticas.
Ministrar treinamentos e promover ações voltadas ao fortalecimento da cultura de segurança.
Conduzir investigações de incidentes e implementar ações preventivas e corretivas.
Atuar em parceria com clientes, terceiros, CIPA e brigada de emergência, garantindo a aderência às diretrizes da empresa.
Acompanhar processos relacionados à gestão ambiental, incluindo resíduos, emissões e atendimento aos requisitos aplicáveis.
Participar de reuniões com clientes para apresentação de resultados, indicadores e iniciativas de SSMA.

Curso técnico completo em segurança do trabalho, com registro profissional ativo no MTE.
CNH categoria B.
Experiência em saúde, segurança e meio ambiente em operações industriais.
Conhecimento das normas regulamentadoras aplicáveis ao contexto industrial.
Experiência com gestão de requisitos legais e auditorias de SSMA.
Domínio de programas legais, como PGR, PCMSO, LTCAT e AET.
Vivência em gestão de indicadores, análise crítica de resultados e condução de planos de ação.
Conhecimento em ferramentas de melhoria contínua e resolução de problemas, como PDCA e análise de causa raiz.
Conhecimento em gestão ambiental, incluindo resíduos, emissões e licenças.

Participação nos lucros e resultados (PLR), alinhada às metas e aos resultados da empresa.
Benefício de mobilidade via cartão Flash, oferecendo mais autonomia e comodidade para o seu deslocamento.
Cartão Flash para alimentação, com possibilidade de refeição no local, conforme a unidade.
Assistência médica, odontológica e seguro de vida.
Convênio farmácia para facilitar o cuidado com a sua saúde.
Programa de saúde e bem-estar da empresa, com acesso ao TotalPass (mais de 1.300 academias) e parceria com o SESI, incentivando uma rotina mais saudável para você e sua família.
Licença-maternidade estendida de 6 meses.
Licença-paternidade de 20 dias, porque acreditamos que os momentos mais importantes merecem ser vividos por completo.
Acesso à universidade corporativa da empresa, com trilhas de aprendizagem e capacitação contínua.
Descontos em instituições de ensino parceiras para apoiar o seu desenvolvimento profissional.