Analista de HSE pleno – São Paulo/SP

Responsabilidades

• Garantir que a SHPX tenha um sistema de gestão da segurança implementado.
• Promover o suporte e orientações aos técnicos de segurança das localidades com abrangência regional.
• Criar e apoiar na implementação de padrões operacionais e gestão de QHSE das localidades.
• Administrar os KPIs do setor, com foco na regional de responsabilidade.
• Verificar a ocorrência de acidentes (ou quase acidentes) de trabalho investigando as causas e participando de perícias, e propor correções no ambiente, na disposição e uso de máquinas e ferramentas e procedimentos.
• Administrar o programa de segurança por comportamento das localidades.
• Fazer levantamentos para a aquisição de materiais e componentes dos projetos: pesquisar fornecedores, cotar preços e condições de venda, colocar os resultados em planilha, e submeter aos responsáveis pelo projeto para aprovação.
• Organizar os dados da regional para reportes ao e-social.
• Participar ativamente em auditorias de compliance.
• Orientar e conduzir projetos de redução de custo na regional.

Requisitos

• Formação em Engenharias.
• Experiência prévia na área de HSE (Saúde, Segurança e Meio Ambiente).
• Vivência com análise e tratamento de dados, elaboração e acompanhamento de indicadores de desempenho.
• Conhecimento avançado em Excel.
• Experiência com ferramentas de Business Intelligence, como Power BI e/ou Looker Studio, incluindo criação e manutenção de dashboards.
• Experiência no acompanhamento de indicadores reativos e proativos de Segurança, taxas de acidentes, treinamentos e performance operacional.
• Curso técnico de segurança do trabalho é diferencial.
• Diferencial possuir especialização em Engenharia de Segurança do Trabalho.
• Inglês intermediário é diferencial.

Benefícios

• Assistência médica e odontológica, estendendo-se aos dependentes e seguro de vida coletivo.
• Parceira com Gympass e TotalPass.
• Vale Refeição/Alimentação flexível.
• Vale Transporte, Vale Mobilidade ou Estacionamento no local.
• Benefício flexível.
• Zenklub e Conexa.
• Assistência Pet.
• Benefícios exclusivos para quem tem filhos.
• Bônus anual discricionário, atrelado à performance.
• Auxílio Farmácia Inclusiva para pessoas colaboradoras com deficiência.
• Auxílio ao Desenvolvimento Inclusivo para filhos (as) com deficiência.

Marcado como: Análise de Dados, EHS, Gestão Ambiental, Gestão de indicadores, Power BI, Segurança do Trabalho