Coordenador de marketing jr – São Paulo/SP

Responsabilidades

• Coordenar toda a operação de materiais promocionais e institucionais destinados à equipe de campo, promotores técnicos, clientes e parceiros.
• Planejar, acompanhar e otimizar os processos logísticos, garantindo disponibilidade, qualidade, prazos, custos e eficiência operacional.
• Gerenciar o relacionamento com operadores logísticos e demais fornecedores, acompanhando indicadores de desempenho, conduzindo reuniões periódicas e implementando planos de melhoria contínua.
• Coordenar o desenvolvimento, revisão e atualização do portfólio de materiais de apoio utilizados pelas equipes comerciais e técnicas.
• Gerenciar o desenvolvimento, produção e distribuição de kits institucionais, kits filhote, amostras e demais ferramentas de experimentação, assegurando sua disponibilidade e qualidade.
• Estruturar e acompanhar os processos de solicitação, aprovação, controle e distribuição de materiais e amostras, garantindo aderência às políticas internas.
• Desenvolver e implementar a estratégia de marketing para o Canal Criador, alinhada aos objetivos comerciais e de posicionamento da marca.
• Coordenar programas de formação de novos consumidores e fidelização, por meio de ações promocionais, campanhas de comunicação e iniciativas de relacionamento.
• Liderar a evolução da plataforma de ensino para criadores, definindo calendário de conteúdos, acompanhando a produção de materiais e promovendo ações de engajamento.
• Coordenar a gestão e evolução da plataforma de relacionamento com criadores (Clube Exclusive), buscando ampliar o relacionamento, a retenção e a geração de valor.
• Desenvolver ações em parceria com clubes de raça (exposições), criadores, influenciadores e demais parceiros estratégicos do ramo de criação, fortalecendo o relacionamento e contribuindo para o crescimento das categorias.
• Monitorar tendências de mercado, concorrência e comportamento dos clientes, identificando oportunidades de inovação e propondo melhorias para os programas sob sua responsabilidade.
• Acompanhar indicadores de desempenho das iniciativas de marketing, relacionamento e vendas, elaborando análises e propondo ações para maximizar resultados.
• Desenvolver em parceria com a equipe de campo eventos regionais (Meeting Criador e Mostras de Gatos) para criadores em diferentes praças, alinhando necessidades e temas específicos de cada região.
• Planejar, coordenar e acompanhar projetos, garantindo entregas dentro dos prazos, orçamento, escopo e padrões de qualidade estabelecidos.
• Definir prioridades, elaborar cronogramas e acompanhar a execução das atividades, promovendo os ajustes necessários para assegurar os resultados.
• Gerenciar fornecedores, agências e parceiros externos, conduzindo negociações, acompanhando contratos e avaliando desempenho.
• Atuar de forma integrada com as áreas de Marketing, Comercial, Técnica, Compras, Suprimentos, Logística, Financeiro e demais áreas de interface.
• Elaborar apresentações executivas, relatórios gerenciais e análises para suporte à tomada de decisão da liderança.
• Gerenciar orçamento, indicadores (KPIs) e centros de custo da área, monitorando desvios e implementando ações corretivas.
• Participar de reuniões com a Diretoria e Presidência, apresentando resultados, oportunidades, riscos e planos de ação.
• Buscar continuamente melhorias em processos, ferramentas e iniciativas que promovam eficiência operacional, inovação e melhor experiência para os públicos atendidos.
• Assegurar o cumprimento das políticas internas, processos e práticas de governança da empresa.
• Liderar e desenvolver a equipe, promovendo um ambiente colaborativo, de alto desempenho e foco em resultados.
• Identificar necessidades de treinamento e desenvolvimento, realizando acompanhamento contínuo, feedbacks e planos de desenvolvimento individual. Incentivar a cultura de inovação, melhoria contínua e orientação ao cliente.

Requisitos

• QUALIFICAÇÕES MÍNIMAS
  • Superior completo em Medicina Veterinária, Zootecnia, Marketing, Administração e/ou áreas correlatas.
  • Experiência prévia no segmento pet food.
  • Pacote Office intermediário.
  • Disponibilidade para viagens.
  • Disponibilidade para atuar em formato presencial na Vila Olímpia/SP.
  • Residir em São Paulo/SP.
• QUALIFICAÇÕES PREFERENCIAIS
  • CNH categoria B.

Benefícios

• Vale Transporte.
• Vale Refeição.
• Convênio Médico.
• Convênio Odontológico.
• Seguro de Vida.
• Previdência Privada.
• PPLR.
• Descontos em Produtos.
• Cesta de Natal.
• Auxílio Material Escolar – filhos (as).
• Brindes em datas comemorativas.
• Treinamento e Desenvolvimento.
• Presente Maternidade / Paternidade.
• Wellhub (Gympass).
• Licença Pet.

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