Analista de implantação pl [soluções em agronegócio] – Pato Branco/PR
Efetivo (CLT)
Responsabilidades
- Implantação e Atendimento ao Cliente: Realizar a implantação das soluções CRM para clientes do agronegócio, garantindo atendimento qualificado e personalizado tanto para novos quanto para clientes existentes.
- Consultoria e Melhoria Contínua: Prestar consultoria para atender necessidades dos clientes, propondo melhorias alinhadas às exigências do mercado e assegurando que as implantações cumpram padrões de qualidade e metas estabelecidas.
- Alinhamento e Colaboração Interna: Colaborar com equipes internas para garantir que as soluções estejam alinhadas às expectativas dos clientes e promovam valor efetivo.
- Atualização e Capacitação Técnica: Manter-se atualizado sobre o segmento de agronegócio, soluções empresa, tendências de mercado e legislações relevantes, participando de certificações e treinamentos para garantir excelência técnica.
- Proposição de Boas Práticas de Gestão: Compreender o valor das soluções empresa e propor boas práticas de gestão para maximizar os resultados dos clientes.
Requisitos
- QUALIFICAÇÕES MÍNIMAS
- Ensino superior completo em Agronomia, Sistemas de Informação ou áreas correlatas.
- Experiência comprovada em agronegócios, implantação e parametrização de software.
- Excelentes habilidades de comunicação oral e escrita.
- Capacidade analítica, criatividade na solução de problemas e perfil proativo.
- Orientação para resultados, persuasão e facilidade para trabalho colaborativo em equipe.
- Forte gerenciamento de tempo, atenção aos detalhes e organização.
- Disponibilidade para viagens.
- Disponibilidade para atuação presencial em Pato Branco.
- QUALIFICAÇÕES PREFERENCIAIS
- Conhecimento em SQL para consultas.
Benefícios
- Vale alimentação ou refeição – você escolhe.
- Auxílio transporte.
- Auxílio home office (onde aplicável).
- Auxílio pós-graduação + parcerias com Unidep e Unimater (descontos exclusivos).
- Auxílio para cursos externos e de idiomas.
- Acesso às plataformas Alura e Voors.
- Feedbacks estruturados e Plano de Desenvolvimento Individual (PDI).
- Programa de mentoria com especialistas.
- Seguro de vida.
- Plano de saúde com coparticipação.
- Plano odontológico.
- Convênio com psicoterapia.
- Incentivo a práticas esportivas.
- Prêmio Indicação – indique talentos e seja recompensado.
- Eventos de desenvolvimento técnico e comportamental.
- Convênios com diversos estabelecimentos para vantagens exclusivas.
- Day off no dia do seu aniversário.
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