Representante técnico(a) de vendas – Goiás
Efetivo (CLT)
Responsabilidades
- Prospectar novos clientes por meio de visitas a campo, contatos com representantes, agricultores e consultores, ampliando a carteira ativa da região.
- Planejar a safra junto ao cliente, posicionando o produto como solução técnica e comercial viável, com argumentação baseada em dados e cenário de mercado.
- Negociar com foco em valor, tratando objeções com clareza e usando argumentos técnico-comerciais, conduzindo o processo de fechamento com segurança.
- Realizar visitas técnicas periódicas para validar a performance dos produtos e gerar evidências para novos ciclos de venda.
- Acompanhar o plantio e crescimento das culturas com nosso produto, documentando resultados por meio de relatórios, imagens e dados, fortalecendo a percepção de valor do produto.
- Atuar de forma proativa no plantio, garantindo que o produto esteja no local e nas condições adequadas, elevando performance e confiança no atendimento.
- Compartilhar os diferenciais do produto no campo, acessando tomadores de decisão e influenciadores com evidências visuais e técnicas.
- Conduzir demonstrações e visitas guiadas, destacando resultados e práticas recomendadas.
- Manter o cadastro de clientes e pedidos atualizados em sistema, assegurando informações corretas e dentro do prazo.
- Monitorar e intermediar o fluxo logístico e resolver atrasos, atuando com times internos e sendo transparente com o cliente, evitando cancelamentos e impactos no plantio.
- Apresentar previsões de vendas realistas e acompanhar os movimentos comerciais regionais, assim como a previsão de vendas, com base em análise crítica de demandas, performance, mercado e históricos, coerentes com os objetivos regionais.
- Gerenciar situações adversas, como clientes sem crédito ou pedidos urgentes, buscando alternativas e mantendo o compromisso com a entrega e a integridade do ciclo de vendas.
- Orientar, suportar e desenvolver o AT, oferecendo feedback estruturado e acompanhando a evolução profissional e comportamental.
- Manter a continuidade da jornada do agricultor e a captura de informações, especialmente em transições de território, buscando histórico e garantindo atendimento de excelência.
- Participar ativamente de reuniões e alinhamentos com áreas internas, contribuindo com informações relevantes do campo.
Requisitos
- Graduação em Agronomia, Engenharia Agrícola ou áreas correlatas.
- Atuação anterior em vendas técnicas no agronegócio, preferencialmente com sementes, biológicos ou nutrição vegetal, nas culturas de milho e/ou algodão.
- Pós-graduação ou especialização em Gestão Comercial, Fertilidade e Nutrição, Biotecnologia ou áreas afins será considerada diferencial.
- Experiência em campo com agricultores, conduzindo todo o ciclo de vendas: geração de demanda, acompanhamento técnico e fechamento.
- Desejável cursos ou certificações em práticas agronômicas, amostragem de solo, técnicas de campo ou monitoramento de culturas.
- Necessário ter autorização legal para trabalhar no Brasil.
Benefícios
- Remuneração fixa.
- Plano de saúde, odontológico e seguro de vida.
- Bônus anual.
- Stock options.
- Auxílios alimentação, veículo e telefone.
- WellHub.
- Programa anual de treinamento e desenvolvimento.
- Ambiente de trabalho flexível.
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