Gerente de SMS – Rio de Janeiro/RJ

Responsabilidades

• Definir e implementar a estratégia corporativa de SMS, alinhada aos objetivos de negócio.
• Liderar a governança do Sistema de Gestão de SMS, assegurando a manutenção de certificações, a conformidade regulatória e a integração com os sistemas de gestão corporativos.
• Representar institucionalmente a companhia junto a clientes, órgãos reguladores e certificadoras, conduzindo interlocuções estratégicas e garantindo o alinhamento com exigências legais e contratuais.
• Estabelecer diretrizes para os programas e planos de SMS, assegurando sua aplicação consistente nas operações onshore e offshore, bem como em projetos e mobilizações.
• Promover a gestão integrada de riscos de SMS, assegurando que os riscos ocupacionais, ambientais e de saúde sejam considerados nos processos decisórios de negócio.
• Avaliar criticamente o desempenho de SMS na unidade de negócio, utilizando indicadores, auditorias e análises de tendências para definir planos corporativos de melhoria.
• Conduzir a interface estratégica com as lideranças de operações, projetos e áreas corporativas, promovendo a cultura de prevenção e a incorporação das práticas de SMS às decisões críticas.
• Garantir o cumprimento contínuo das exigências legais, regulatórias e contratuais, conduzindo processos de compliance e due diligence junto às operações e projetos.
• Supervisionar a condução de investigações de incidentes, assegurando a identificação de causas sistêmicas e a implantação de ações estruturantes.
• Gerir o orçamento, os contratos e os recursos da área de SMS, garantindo a efetividade das iniciativas e a otimização dos investimentos.
• Aprovar e revisar políticas, procedimentos e normas corporativas de SMS, assegurando sua aderência às melhores práticas da indústria de óleo e gás.
• Participar ativamente da preparação e mobilização de projetos estratégicos, contribuindo para a definição de estratégias de SMS e para o atendimento a requisitos de licitação e operação.
• Supervisionar a gestão de SMS de fornecedores e subcontratados, assegurando o cumprimento dos requisitos corporativos e legais.
• Registrar e compartilhar lições aprendidas e boas práticas associadas às atividades exercidas, promovendo a melhoria contínua dentro da equipe e da organização.
• Assegurar o desenvolvimento da equipe, promovendo a transferência de conhecimento técnico e a disseminação de boas práticas operacionais, garantindo que a equipe esteja alinhada aos objetivos da organização.

Requisitos

• QUALIFICAÇÕES MÍNIMAS
  • MBA/Pós-graduação em Engenharia de Segurança do Trabalho.
  • CREA Ativo.
  • Alta capacidade analítica e visão sistêmica.
  • Experiência prévia com a gestão de indicadores e participação em auditorias.
  • Conhecimento das Normas Regulamentadoras aplicáveis.
  • Conhecimento avançado em ferramentas de análise de risco.
  • Conhecimento avançado em metodologias de análise de incidentes.
  • Conhecimento em Pacote Office.
  • Inglês avançado.
• QUALIFICAÇÕES PREFERENCIAIS
  • Ensino Superior concluído em Engenharia (preferencialmente Ambiental, Mecânica, Produção ou Química).
  • Experiência prévia em liderança de equipes, preferencialmente com equipes multidisciplinares.

Marcado como: Auditoria, Gestão de Riscos, Meio Ambiente, Offshore, Óleo e Gás, Saúde, Segurança do Trabalho