Supervisor(a) de conservação – Rio de Janeiro/RJ

Responsabilidades

• Liderar as atividades de conservação da unidade, garantindo o cumprimento das obrigações contratuais, dos padrões corporativos e dos requisitos de segurança, qualidade e meio ambiente.
• Planejar, coordenar e acompanhar a execução das programações anuais, mensais e semanais de conservação, assegurando a eficiência operacional e o cumprimento das metas estabelecidas.
• Gerir equipes próprias e prestadores de serviço, orientando prioridades, acompanhando a produtividade e promovendo o desenvolvimento técnico e comportamental dos profissionais.
• Garantir a segurança das frentes de trabalho, disseminando e fiscalizando a aplicação dos procedimentos corporativos de Saúde, Segurança e Meio Ambiente.
• Monitorar indicadores operacionais e de desempenho da Conservação, propondo e implementando planos de ação para correção de desvios e melhoria contínua.
• Realizar análises de performance operacional e contratual, contribuindo para a tomada de decisão e otimização dos recursos da unidade.
• Apoiar a gestão financeira da área, acompanhando orçamento, custos operacionais, indicadores de produtividade e utilização de recursos.
• Contribuir para o planejamento e controle dos investimentos (CAPEX) e despesas operacionais (OPEX) relacionados à Conservação.
• Atuar como referência técnica da área, promovendo a padronização de processos, a disseminação de boas práticas e o fortalecimento da cultura operacional.
• Apoiar auditorias internas, externas e órgãos reguladores, garantindo conformidade com normas, contratos e procedimentos corporativos.
• Participar de iniciativas de inovação, transformação digital, mecanização e evolução dos sistemas de gestão utilizados pela área.
• Acompanhar e analisar indicadores e informações dos sistemas corporativos, apoiando o planejamento e a execução das atividades de conservação.
• Atuar em conformidade com as diretrizes de Compliance, Integridade e Governança da companhia.

Requisitos

• QUALIFICAÇÕES MÍNIMAS
  • Ensino Superior completo em Engenharia de Produção, Engenharia Ambiental, Administração, Gestão de Infraestrutura, Gestão de Projetos ou áreas correlatas.
  • CNH categoria B válida.
  • Excel intermediário.
  • Conhecimento em Power BI e análise de indicadores.
  • Conhecimento em planejamento operacional e gestão de performance.
  • Conhecimento em gestão orçamentária e contratual.
  • Vivência com processos de melhoria contínua.
  • Conhecimento em sistemas de gestão operacional.
• QUALIFICAÇÕES PREFERENCIAIS
  • Pós-graduação em Gestão de Projetos, Engenharia de Manutenção, Infraestrutura, Gestão de Negócios ou áreas correlatas.
  • Experiência em concessões rodoviárias, conservação, manutenção ou infraestrutura.
  • Experiência com gestão de equipes e fornecedores.
  • Conhecimento avançado em indicadores de desempenho e gestão operacional.
  • Perfil analítico, liderança, visão estratégica e foco em resultados.

Benefícios

• Assistência Médica-Hospitalar.
• Assistência Odontológica.
• Seguro de Vida.
• Vale Refeição ou Alimentação.
• Vale Transporte ou Estacionamento no local.
• Previdência Privada.
• Licença Estendida: maternidade 180 dias e paternidade 20 dias.
• Auxílio Creche.
• Wellhub (Gympass).
• Day off aniversário (Folga).
• PLR (Participação nos lucros ou resultados).
• Política de flexibilidade na jornada de trabalho.

Marcado como: Gestão de Contratos, Gestão de Operações, Infraestrutura, Manutenção de Estradas, Melhoria Contínua, Rodovias, SSMA