Líder de cooperativas – Barueri/SP [Alphaville]
Efetivo (CLT)
Responsabilidades
- Liderar a construção e evolução da estratégia de Cooperativas da empresa, conectada às prioridades de negócio e à estratégia de Route to Market.
- Desenvolver uma visão de longo prazo sobre o papel das cooperativas na estratégia de acesso ao mercado.
- Compreender a cadeia de valor completa — empresa → Cooperativa → estruturas comerciais e técnicas → Cooperado — identificando oportunidades de geração de valor em cada elo.
- Desenvolver critérios de segmentação e priorização de cooperativas, considerando potencial, relevância estratégica, perfil, maturidade da parceria e oportunidades de crescimento.
- Definir propostas de valor e modelos de atuação diferenciados de acordo com o perfil e as necessidades dos diferentes segmentos.
- Avaliar oportunidades de evolução dos modelos de acesso, cobertura e relacionamento com cooperativas e cooperados.
- Identificar tendências, mudanças e oportunidades no ecossistema cooperativista que possam impactar a estratégia futura da empresa.
- Desenvolver uma visão integrada das necessidades e oportunidades dos diferentes públicos dentro do ecossistema cooperativista.
- Entender como a empresa pode gerar valor não apenas para a cooperativa enquanto organização, mas também para lideranças, equipes comerciais, times técnicos e cooperados.
- Conectar a estratégia institucional da cooperativa com a experiência do agricultor na ponta.
- Identificar oportunidades para aumentar a relevância, preferência e presença da empresa junto ao cooperado, em parceria com a cooperativa.
- Utilizar dados, pesquisas e customer insights para orientar decisões e desenvolver estratégias mais personalizadas.
- Liderar a estratégia, gestão e evolução do programa de relacionamento com Cooperativas como uma das principais plataformas de execução da estratégia do canal.
- Construir a jornada anual de relacionamento, conectando os diferentes públicos, momentos e pontos de contato ao longo do ano.
- Garantir que encontros executivos, fóruns, experiências, capacitações, conteúdos, reconhecimento e demais iniciativas estejam conectados a objetivos estratégicos claros.
- Evoluir o programa continuamente a partir de dados, feedbacks, benchmarks e resultados.
- Garantir consistência e complementaridade entre as diferentes iniciativas, evitando ações isoladas e construindo uma experiência integrada.
- Traduzir a estratégia de Cooperativas em prioridades, planos de ação, iniciativas e indicadores de sucesso.
- Estabelecer a governança da agenda de Cooperativas, conectando os principais stakeholders internos.
- Trabalhar de forma transversal com Vendas, Marketing, Customer Marketing, Commercial Excellence, Inteligência de Mercado, Comunicação e demais áreas.
- Apoiar a construção de planos estratégicos para cooperativas prioritárias em conjunto com os times comerciais.
- Desenvolver indicadores para acompanhar evolução da parceria, engajamento, experiência, execução e impacto no negócio.
- Ser uma referência interna sobre o ecossistema cooperativista, trazendo a voz da cooperativa e do cooperado para dentro da organização.
Requisitos
- Experiência em Route to Market, estratégia comercial ou áreas correlatas.
- Conhecimento do agronegócio brasileiro e, preferencialmente, do ecossistema de cooperativas.
- Forte pensamento estratégico e visão de negócio.
- Capacidade de compreender cadeias de valor e transformar insights em estratégias e planos concretos.
- Experiência na construção e gestão de programas de relacionamento.
- Capacidade de trabalhar transversalmente e influenciar diferentes níveis da organização.
- Excelente habilidade de relacionamento com stakeholders internos e externos.
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