Analista de responsabilidade social – home office

Responsabilidades

• Realizar avaliações das condições sociais e trabalhistas em propriedades produtoras de café, em diferentes regiões do Brasil, considerando a legislação nacional aplicável, normas e protocolos de sustentabilidade e os requisitos estabelecidos por empresas e organizações da cadeia do café.
• Apoiar a execução de processos de avaliação, acompanhamento e monitoramento de não conformidades nos planos de ação, contribuindo para a definição e validação de medidas corretivas junto às propriedades avaliadas.
• Realizar análises e avaliações de riscos relacionados à violação de direitos humanos, às condições de trabalho e aos potenciais impactos sociais e ambientais sobre trabalhadores e comunidades locais, considerando referências nacionais e internacionais aplicáveis.
• Verificar a implementação e o cumprimento de requisitos legais, normas, políticas e protocolos relacionados a direitos humanos, relações de trabalho, saúde e segurança ocupacional, condições de trabalho e proteção socioambiental.
• Participar da elaboração, revisão e aplicação de metodologias, ferramentas, protocolos e instrumentos de avaliação e monitoramento das condições socioambientais nas propriedades produtoras de café.
• Atuar de forma integrada com equipes multidisciplinares, contribuindo com conhecimentos relacionados às questões sociais e trabalhistas em processos de avaliação de boas práticas agrícolas e de sustentabilidade.
• Planejar e executar atividades de campo, incluindo entrevistas, análise documental, observação das condições de trabalho e coleta de evidências necessárias à avaliação dos requisitos estabelecidos.
• Elaborar relatórios técnicos, análises e pareceres a partir das informações e evidências coletadas em campo, apresentando resultados, riscos identificados, não conformidades e recomendações de melhoria.
• Apoiar a análise e consolidação de dados provenientes das avaliações, contribuindo para a identificação de tendências, riscos recorrentes e oportunidades de melhoria nos processos de gestão social da cadeia do café.
• Desenvolver e atualizar materiais técnicos e conteúdos de capacitação relacionados às relações de trabalho, direitos humanos, legislação trabalhista e rural, saúde e segurança do trabalhador e demais temas sociais relevantes para a cadeia do café.
• Acompanhar e analisar alterações na legislação trabalhista e socioambiental, bem como estudos, pesquisas, normas e tendências nacionais e internacionais relacionadas às condições de trabalho e aos direitos humanos, avaliando seus possíveis impactos sobre os processos de avaliação e monitoramento.
• Apoiar ações de capacitação, nivelamento técnico e disseminação de conhecimento junto a consultores, auditores, produtores e demais profissionais envolvidos nos processos de avaliação social.

Requisitos

• QUALIFICAÇÕES MÍNIMAS
  • Formação Superior em Sociologia, Administração, Gestão do Agronegócio, Agronomia, Engenharia de Segurança do Trabalho ou áreas correlatas, preferencialmente com especialização ou formação complementar em temas relacionados à sustentabilidade, direitos humanos, relações de trabalho ou gestão socioambiental.
  • Experiência profissional comprovada na análise e avaliação de temas sociais, direitos humanos e impactos sociais, preferencialmente relacionados ao meio rural e ao agronegócio.
  • Experiência na avaliação das relações e condições de trabalho em propriedades rurais, incluindo análise de requisitos legais trabalhistas, saúde e segurança ocupacional e condições de trabalho.
  • Experiência comprovada na realização de auditorias, verificações ou avaliações sociais em propriedades rurais, preferencialmente em fazendas produtoras de café.
  • Experiência na identificação, classificação, registro e acompanhamento de não conformidades e planos de ação corretiva.
  • Conhecimento e experiência na análise e interpretação de legislação trabalhista e rural brasileira, normas de saúde e segurança do trabalho e requisitos relacionados a direitos humanos.
  • Conhecimento sólido da cadeia produtiva do café, incluindo suas características, principais atores, relações de trabalho e desafios socioambientais.
  • Conhecimento de metodologias de auditoria, verificação, avaliação de riscos e monitoramento de requisitos sociais.
  • Capacidade de análise e interpretação de dados, elaboração de relatórios técnicos e consolidação de informações provenientes de avaliações de campo.
• QUALIFICAÇÕES PREFERENCIAIS
  • Experiência na gestão, organização, consolidação e análise de dados provenientes de avaliações, auditorias, verificações e processos de monitoramento socioambiental.
  • Conhecimento avançado em Microsoft Excel ou ferramentas similares, incluindo organização e tratamento de bases de dados, aplicação de fórmulas, filtros, tabelas, gráficos e elaboração de análises e indicadores.
  • Conhecimento geral sobre Inteligência Artificial (IA) e suas aplicações em atividades de análise, organização e tratamento de informações, elaboração de documentos, automação de tarefas e apoio à produção de conteúdos técnicos.
  • Capacidade de utilizar ferramentas digitais para consolidação, análise, visualização e interpretação de dados, contribuindo para a geração de informações gerenciais e suporte à tomada de decisão.
  • Experiência com sistemas, plataformas ou ferramentas de gestão de informações e monitoramento de indicadores.
  • Conhecimento de protocolos, normas ou padrões de sustentabilidade aplicáveis à cadeia do café.
  • Inglês intermediário (nível B2).

Benefícios

• Convênio Médico | Odontológico (familiar).
• Seguro de Vida.
• Previdência privada.
• Vale Alimentação.
• Vale Transporte.
• Wellhub (Gympass).
• Auxílio Creche.
• Auxílio Educação.
• Licenças Maternidade | Paternidade | Adoção estendidas.
• SESC.
• Day off de aniversário.

Marcado como: Auditoria, Cafeicultura, Direitos Humanos, ESG, Legislação Trabalhista, Responsabilidade Social, Saúde Ocupacional