Técnico(a) de estação de tratamento de água e efluente – Uberlândia/MG
Efetivo (CLT)
Responsabilidades
- Monitorar e operar as estações de tratamento de água e efluentes.
- Acompanhar e/ou realizar as coletas de água e efluentes.
- Realizar análises físico-químicas e sensoriais de água conforme os procedimentos internos.
- Realizar análises físico-químicas e microbiológicas de efluentes conforme os procedimentos internos.
- Monitorar os indicadores de qualidade de água e efluente.
- Documentar os dados do processo e reportar os resultados dos indicadores ambientais ligados a gestão de água e efluentes.
- Controlar materiais e produtos utilizados na estação.
- Outras atividades e responsabilidades.
Requisitos
- Curso Técnico ou Superior completo em Química, Meio ambiente, Gestão Ambiental, Engenharia Ambiental, Engenharia Química ou Biologia.
- Experiência em atividades que envolvam meio ambiente, produção ou qualidade.
- Ter registro em conselho de classe.
- Conhecimento em ETE (Estação de tratamento de efluentes) e ETA (Estação de tratamento água).
- Conhecimento básico em Pacote office.
Benefícios
- Day Off no mês do aniversário: Um dia de folga para celebrar.
- Kit Bebê: Kit especial para os bebês recém-nascidos dos colaboradores.
- Kit Escolar: Kit composto por materiais para apoiar o início do ano letivo dos filhos dos colaboradores.
- Kit Natal: Um presente de final de ano composto por itens secos, uma ave e bebidas do portfólio.
- Licença Maternidade/Paternidade: Ampliamos a licença maternidade para 5 meses e a paternidade para 10 dias.
- Auxílio Casamento: Ajuda financeira para você no momento de sua união.
- Auxílio Creche: Suporte financeiro para ajudar nas despesas com creche nos primeiros meses dos pequenos.
- Financiamento de Material Escolar: Apoio no início do ano letivo para a compra do material escolar dos colaboradores e seus filhos.
- Empréstimo Consignado: Empréstimos com condições especiais.
- Cartão Adiantamento: Cartão Up Brasil para compras em lojas, mercados, postos e estabelecimentos credenciados.
- Participação nos Lucros e Resultados (PLR): Participação nos resultados financeiros da empresa.
- Reconhecimento por tempo de casa: Reconhecimento e homenagem pela dedicação e tempo de contribuição na empresa.
- Seguro de Vida: Proteção financeira para você e sua família.
- Auxílio Funerário: Suporte à família em caso de falecimento do colaborador, cônjuge ou filhos.
- Vale transporte: Passes de ônibus para seu deslocamento até o trabalho.
- Refeitório na empresa (Uberlândia): Café da manhã, almoço, jantar e ceia (conforme jornada de trabalho) com cardápio balanceado e bebidas do portfólio (para públicos específicos).
- Vale Alimentação/Refeição: Cartão para utilização em restaurantes e estabelecimentos conveniados (para cargos que fazem atividade externa).
- Cesta básica: Contribuição para o orçamento familiar, composta por itens de alimentação, higiene e limpeza (condicionado a assiduidade).
- Compras no Varejo: Desconto nos produtos comercializados pela empresa.
- Clube recreativo: Exclusivo para colaboradores e seus familiares nas cidades de Uberlândia, Patos de Minas e Ituiutaba.
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