Analista de silvicultura jr – Telêmaco Borba/PR
Efetivo (CLT)
Responsabilidades
- Planejar e programar semanalmente o abastecimento de mudas para as operações de silvicultura.
- Consolidar informações de oferta e demanda, garantindo a melhor distribuição dos volumes disponíveis.
- Definir estratégias logísticas que otimizem a movimentação das mudas, reduzindo deslocamentos e tempo de entrega.
- Atuar como interface entre fornecedores, equipes operacionais e áreas de planejamento, assegurando comunicação eficiente.
- Monitorar indicadores operacionais, identificar riscos e propor soluções para garantir o atendimento das demandas.
Requisitos
- Obrigatórios
- Ensino superior completo, preferencialmente em Engenharia Florestal, Agronomia ou áreas correlatas.
- Conhecimento intermediário em Excel (PROCV, Função SE e Tabela Dinâmica).
- Capacidade analítica, organização e senso de prioridade para gestão simultânea de demandas operacionais.
- Boa comunicação para relacionamento com fornecedores, viveiros e equipes operacionais.
- Disponibilidade para atuar presencialmente em Telêmaco Borba/PR.
- Diferenciais
- Conhecimentos em processos produtivos de viveiros florestais.
- Experiência em Silvicultura ou Viveiro de Mudas.
- Conhecimento em Planejamento e Controle de Produção (PCP).
- Conhecimento em Power BI.
- Vivência em análises operacionais e suporte à tomada de decisão.
Benefícios
- Alimentação: Vale Refeição (São Paulo) e Refeitório (demais unidades) e Vale Alimentação.
- Reconhecimento e Crescimento Financeiro: Programa de Remuneração Variável Anual e Programa de Ações (ILP) para você se tornar acionista da empresa.
- Futuro Garantido: Previdência privada complementar.
- Cuidado com a Saúde: Assistência médica e odontológica, Wellhub, Seguro de Vida e Auxílio Funeral.
- Conexa: Plataforma de Psicoterapia, online e gratuita, disponível 24 horas.
- Programa de Apoio ao Colaborador: Atendimento via 0800 com suporte psicológico, social, jurídico, nutricional e financeira 24hs.
- Licenças Estendidas: Licença-maternidade ampliada para 180 dias e licença-paternidade de 20 dias; Auxílio creche mensal.
- Educação e Apoio Familiar: Auxílio-creche mensal, Kit Escolar anual e Kit Natalino.
- Desenvolvimento Profissional: Acesso a cursos e treinamentos e-learning pela Escola de Negócios da empresa.
- Parcerias e Descontos: Diversos convênios e parcerias.
Favoritar Vaga
Você deve entrar para favoritar este anúncio.
