Consultor(a) de sustentabilidade – São Paulo/SP

Responsabilidades

• Liderar a elaboração de diagnósticos de maturidade em sustentabilidade e ESG, estudos, pareceres técnicos e business cases, avaliando riscos, oportunidades, impactos e dependências socioambientais, bem como, integrando aspectos financeiros e reputacionais, com proposição e implementação de roadmaps alinhados às melhores práticas internacionais, requisitos regulatórios e prioridades de negócio.
• Estruturar, implementar e aprimorar Sistemas de Gestão de Sustentabilidade, Responsabilidade Social e Meio Ambiente, garantindo aderência a referenciais como IWA 48:2024, ABNT PR 2030, ISO 14001, ISO 26000, SA8000 e demais normas aplicáveis, promovendo governança, gestão de riscos, definição de indicadores, monitoramento de desempenho, planejamento e acompanhamento de auditorias internas e externas, e implementação de planos de ação para melhoria contínua.
• Liderar a implementação de processos de due diligence socioambiental, incluindo o Human Rights Due Diligence (HRDD) e da Corporate Sustainability Due Diligence Directive (CSDDD), assegurando a identificação, prevenção, mitigação, remediação e monitoramento contínuo de impactos, riscos, oportunidades e dependências relacionadas com aspectos sociais e ao meio ambiente nas operações próprias, subsidiárias, cadeia de valor e projetos de M&A.
• Conduzir projetos para impulsionar adoção de boas práticas, melhorias e inovação em temas como meio ambiente, trabalho decente, trabalho forçado, trabalho infantil, discriminação, direitos de comunidades, povos indígenas, saúde e segurança, privacidade, inclusão e direitos digitais, entre outras frentes alinhadas aos Princípios Orientadores da ONU sobre Empresas e Direitos Humanos (UNGPs), Diretrizes da OCDE para Empresas Multinacionais e demais referenciais internacionais aplicáveis.
• Desenvolver e implementar programas de inovação sustentável para impulsionar e ampliar a geração de impacto socioambiental positivo, contribuindo para a sociedade e planeta, assim como para a perenidade do negócio e o fortalecimento da reputação corporativa.
• Utilizar inteligência avançada de dados e metodologias de Big Data for Social Good para identificar e antecipar tendências e riscos emergentes e desenvolver projetos de impacto em parceria com outras áreas internas, fornecedores e/ou demais stakeholders da companhia.
• Atuar como referência técnica junto à alta liderança, áreas internas e parceiros estratégicos, promovendo capacitação, gestão da mudança e fortalecimento da cultura de sustentabilidade e responsabilidade corporativa.

Requisitos

• QUALIFICAÇÕES MÍNIMAS
  • Consultor(a) em Sustentabilidade Corporativa, ESG, Direitos Humanos e Gestão de Riscos Socioambientais, com forte capacidade estratégica, técnica e de implementação.
  • Pensamento sistêmico e habilidade de traduzir complexidade em narrativas claras.
  • Orientação a resultados, com foco em impacto mensurável.
  • Comunicação eficaz com stakeholders diversos, incluindo alta liderança.
  • Capacidade de articulação, influência e facilitação de processos colaborativos.
  • Visão analítica aliada à criatividade para inovação sustentável.
• QUALIFICAÇÕES PREFERENCIAIS
  • Desejável graduação em Engenharia Ambiental, Engenharia de Produção, Ciências Ambientais, Direito, Economia, Gestão de Sustentabilidade ou áreas correlatas.
  • Diferencial ter Pós-graduação ou MBA em Sustentabilidade Corporativa, ESG, Gestão Ambiental, Direitos Humanos e Empresas, Governança Corporativa, Gestão de Riscos.
  • Especialização ou extensão em Auditoria de Sistemas de Gestão.
  • Formação de Auditor Líder (Lead Auditor) em normas ISO aplicáveis.
  • Capacitação em auditorias ESG, sociais e de direitos humanos.
  • Formação em gestão de riscos, compliance e controles internos.
  • Inglês Avançado e Espanhol Intermediário.

Benefícios

• Escolher o benefício ideal para você e seus dependentes, numa plataforma digital com diversas categorias de Academia, VR, VA, Auxílio Farmácia, Assistência Médica, Odontológica e Seguro de Vida.
• Celular corporativo. Sim, um smartphone novinho para você.
• Plano de voz e Dados ilimitado. Sim ilimitado. Com a melhor rede móvel, ainda mais rápida com o 5G da Vivo.
• Uma oferta exclusiva da Vivo, com desconto especial em linha fixa, banda larga, TV e apps.
• Terá direito a receber Bônus ou PPR anual.
• Planejará seu futuro através do plano de Previdência Privada.
• Tem filhos? Terá direito a um subsídio para ajudar nas despesas com escola, creche ou babá.
• Viver em um ambiente que respeitará sua personalidade, seu estilo de se vestir, seu jeito de ser e poderá ser autêntico.
• Trabalhar remotamente até 2 vezes por semana.
• Ter flexibilidade de horário.
• Aproveitar um dia de folga (Day off) para comemorar seu aniversário.
• Participar de um dos maiores programas de voluntariado corporativo para você transformar o mundo.
• Usufruir do nosso Programa de Desenvolvimento Educacional que oferece parcerias em instituições de ensino com desconto, certificações e cursos online.
• Potencializar sua carreira por meio do nosso Programa de Recrutamento Interno, no Brasil ou fora, afinal estamos presentes em mais de 17 países.
• Contar com uma série de iniciativas para melhorar a sua saúde física, emocional e social. Por aqui, temos o Vivo Bem-Estar, que estimula o nosso time a ter hábitos saudáveis e mais qualidade de vida. Disponibilizados aos nossos colaboradores consultas com nutricionista, psicólogos, serviço social, telemedicina, e muito mais.
• Todas as nossas vagas são elegíveis a pessoas com deficiência e/ou reabilitados. Temos uma cultura que valoriza a diversidade, as diferenças e o potencial das pessoas.

Marcado como: Direitos Humanos, ESG, Gestão Ambiental, Gestão de Riscos, Sustentabilidade