Supervisor(a) de produção – Queimados/RJ
Efetivo (CLT)
Responsabilidades
- Garantir o cumprimento da programação de produção com prazo, custo, qualidade e produtividade.
- Garantir o cumprimento e treinar os colaboradores nos procedimentos operacionais e normas exigidas.
- Tratar anomalias ocorridas no dia a dia e informar ao seu gestor imediato.
- Orientar, desenvolver e avaliar performances individuais e de equipe.
- Solicitar e acompanhar os serviços de manutenção.
- Sugerir otimização nos processos de fabricação e investimentos necessários.
- Divulgar mensalmente os resultados dos indicadores de gestão e de PLR para sua equipe.
- Contribuir para fabricação de um produto com qualidade e segurança, dentro dos padrões estabelecidos, através de análises sensoriais no produto acabado e atendimento aos controles de processos.
- Verificar o funcionamento adequado das máquinas e o uso correto dos equipamentos de segurança.
- Contribuir com a limpeza e organização da linha, através da distribuição de material de limpeza, direcionamento, acompanhamento das atividades a serem realizadas e inspeções na linha.
- Garantir o bom andamento do processo produtivo no que diz respeito a controle de colaboradores (controle de folgas, férias, banco de horas, atrasos e saídas do pessoal).
- Garantir a organização da linha de produção, mediante busca de alternativas para solucionar eventuais faltas e deficiências nos postos de trabalho, bem como o atendimento as boas práticas de fabricação, mantendo a equipe disciplinada e motivada.
- Preencher o diário de bordo (caso aplicável), no qual são apontadas todas as ocorrências do dia.
- Cumprir e garantir a execução dos requisitos de Segurança de Alimentos estabelecidos na empresa.
Requisitos
- QUALIFICAÇÕES MÍNIMAS
- Superior em andamento em Engenharia de Produção, Engenharia Química, Engenharia de Alimentos, Administração de Empresas ou áreas correlatas.
- Pós-graduação em áreas afins.
- No mínimo 6 meses de experiência na área ou áreas correlatas.
- QUALIFICAÇÕES PREFERENCIAIS
- Normas de segurança do trabalho, segurança de alimentos, POPs (procedimentos operacionais padronizados).
- Noções de Food Defense e Food Fraud.
- BPF (Boas Práticas de Fabricação) (anual).
Benefícios
- Ambiente de trabalho acolhedor, colaborativo e recheado de oportunidades.
- Salário compatível com o mercado.
- Plano de Saúde com possibilidade de incluir dependentes com condições diferenciadas.
- Plano Odontológico com possibilidade de incluir dependentes.
- Para cuidar da sua saúde física temos convênio com academias através do APP Gympass.
- Seguro de vida.
- Refeitório na empresa / Vale refeição (de acordo com a unidade).
- Cesta Básica que é disponibilizada em cartão eletrônico.
- PLR – Participação nos Lucros e Resultados.
- Vale transporte / Rota da empresa (de acordo com a unidade).
- Convênios de desconto para aquisição de produtos e serviços em empresas parceiras.
- Paternidade estendida de 15 dias.
- Modelo de trabalho híbrido.
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