Analista de governança e transparência ESG III – home office

Temporário

Responsabilidades

Gestão de Índices e Avalições de Sustentabilidade: Liderar a análise anual de desempenho, o mapeamento e o fechamento de gaps.
Valoração Financeira e ROI ESG: Elevar o nível de maturidade da metodologia interna “ROI ESG” para mensuração de retorno financeiro de iniciativas socioambientais.
Comunicação Estratégica: Apoiar a estruturação e a execução do plano de comunicação ESG, conectando as entregas de governança à visão de longo prazo da companhia.
Articulação Multidisciplinar: Mobilizar e engajar stakeholders internos no fornecimento de dados, na implementação de planos de ação e na adoção de metodologias financeiro-ambientais.

Formação Acadêmica: Ensino superior completo em Administração, Economia, Engenharia, Gestão Ambiental, Sustentabilidade ou áreas correlatas.
Índices e Frameworks ESG: Experiência consolidada em submissão, análise de gaps e gestão do S&P Global Corporate Sustainability Assessment (CSA / DJSI). Conhecimento em outros frameworks (GRI, SASB, TCFD/ISSB e CSRD) é um diferencial.
Finanças: experiência em modelagem financeira, valoração econômica de impactos socioambientais e avaliação de retorno sobre investimento (ROI) aplicado a iniciativas ESG.
Governança e Transparência: Vivência na condução de processos de governança corporativa e reporte socioambiental.
Comunicação: Experiência na articulação de planos de comunicação corporativa e storytelling de dados ESG vinculados à estratégia de longo prazo da empresa.
Ferramentas e Análise de Dados: familiaridade com softwares ou plataformas de gestão de dados ESG.
Inglês intermediário / avançado.

Plano médico e odontológico flexíveis.
Auxílio medicamentos e vale saúde para familiares.
Sessões de psicoterapia gratuitas e telemedicina 24h.
Programas contínuos de prevenção, cuidado mental e vacinação.
Vale Refeição (ou restaurante local) e Vale Alimentação (com vale extra no Natal).
Desconto de até 40% nas marcas do nosso ecossistema.
Gympass/TotalPass para academias e estúdios esportivos.
Auxílio Home Office para modalidades híbrida e remota.
Day off de aniversário para celebrar do seu jeito.
Plano de saúde pet, vantagens em convênios e programas de viagem/hospedagem.
Licença parental estendida (180 dias para mães e 120 dias para pais).
Suporte para Pais Atípicos e auxílio babá / educação infantil.
Auxílio material escolar e crédito nutrição infantil.
Orientação jurídica, psicológica e social dedicada.
Previdência Privada e Seguro de Vida.
Apoio ao falecimento de pais e empréstimo consignado.
Vale Transporte e Estacionamento (conforme o modelo de trabalho).