Engenheiro(a) sr responsabilidade socioambiental – Telêmaco Borba/PR

Responsabilidades

• Gerenciar temas de responsabilidade socioambiental corporativa e apoiar tecnicamente as unidades industriais.
• Conduzir processos de licenciamento ambiental para operações e projetos.
• Implementar a Política de Sustentabilidade e apoiar a Agenda 2030 da empresa.
• Monitorar indicadores socioambientais e propor melhorias.
• Apoiar os Sistemas de Gestão Ambiental, assegurando conformidade com a ISO 14001.
• Avaliar requisitos legais ambientais e apoiar adequações regulatórias.
• Desenvolver projetos de sustentabilidade e desempenho ambiental.
• Realizar auditorias, avaliações de conformidade e acompanhamento de planos de ação.
• Atuar no relacionamento com órgãos ambientais e stakeholders.
• Apoiar relatórios corporativos e indicadores ESG.
• Ministrar treinamentos e elaborar procedimentos ambientais.
• Apoiar estudos e análises ambientais.

Requisitos

• QUALIFICAÇÕES MÍNIMAS
  • Superior completo em Engenharia Ambiental, Sanitária, Química ou áreas correlatas.
  • CREA ativo.
  • Experiência em gestão ambiental industrial e responsabilidade socioambiental.
  • Conhecimento avançado em Sistemas de Gestão Ambiental e ISO 14001.
  • Experiência com licenciamento ambiental, monitoramento ambiental e requisitos legais.
  • Vivência em gestão de projetos e acompanhamento de obras.
  • Conhecimento em indicadores ESG e sustentabilidade corporativa.
  • Experiência no relacionamento com órgãos ambientais e partes interessadas.
  • Inglês avançado.
  • Pós-graduação em Sustentabilidade, Meio Ambiente ou Gestão Ambiental será considerada diferencial.
• QUALIFICAÇÕES PREFERENCIAIS
  • Experiência em empresas de grande porte dos segmentos industrial, papel e celulose, químico ou infraestrutura.
  • Vivência com EIA/RIMA e estudos ambientais complexos.
  • Conhecimento em CDP, GRI, ISE e frameworks de sustentabilidade.
  • Experiência em auditorias ambientais e certificações ISO 14001.
  • Atuação em projetos ESG, gestão de carbono, mudanças climáticas ou economia circular.

Benefícios

• Alimentação: Vale Refeição (São Paulo) e Refeitório (demais unidades) e Vale Alimentação para ajudar nas compras do mercado.
• Reconhecimento e Crescimento Financeiro: Programa de Remuneração Variável Anual e Programa de Ações (ILP – Incentivo de Longo Prazo) para você se tornar acionista da empresa.
• Futuro Garantido: Previdência privada complementar para auxiliar no planejamento da sua aposentadoria.
• Cuidado com a Saúde: Assistência médica e odontológica, Wellhub, Seguro de Vida e Auxílio Funeral, extensivo aos dependentes legais.
• Conexa: Plataforma de Psicoterapia, online e gratuita, disponível 24 horas por dia para você e seus dependentes.
• Programa de Apoio ao Colaborador: Atendimento via 0800 com suporte psicológico, social, jurídico, nutricional e financeiro 24h e sem custo para você e seus dependentes.
• Licenças Estendidas: Licença-maternidade ampliada para 180 dias (60 dias a mais que o previsto por lei) e licença-paternidade de 20 dias (15 dias extras); Auxílio creche mensal (para colaboradoras e para colaboradores viúvos ou separados com guarda legal).
• Educação e Apoio Familiar: Auxílio-creche mensal, Kit Escolar anual e Kit Natalino para deixar sua ceia ainda mais recheada.
• Desenvolvimento Profissional: Acesso a cursos e treinamentos e-learning pelo nosso PortalENK (Escola de Negócios da empresa).
• Parcerias e Descontos: Diversas convênios e parcerias para tornar o seu dia-a-dia mais leve e econômico.

Marcado como: Auditoria Ambiental, EIA/RIMA, ESG, Gestão Socioambiental, Licenciamento Ambiental, Monitoramento Ambiental, Papel e Celulose