Gerente de mercado corte

Responsabilidades

• Realizar o planejamento estratégico e garantir a execução da estratégia comercial da Pasta Corte no país, promovendo o crescimento sustentável da receita.
• Realizar análises de mercado, identificar oportunidades e desenvolver estratégias de crescimento, expansão territorial, desenvolvimento de novos mercados e fortalecimento da marca.
• Responsável pelo posicionamento e lançamento de produtos, programas genéticos e soluções de valor agregado, assegurando alinhamento com a estratégia comercial.
• Responsável por estratégias de precificação, desenvolvimento de campanhas comerciais com suporte do marketing, programas de incentivo e ações promocionais.
• Monitorar indicadores de desempenho do negócio, incluindo previsão de vendas, rentabilidade, despesas, margem de contribuição, carteira de clientes, retorno sobre investimentos comerciais, estabelecendo e acompanhando planos de ação.
• Gerenciar orçamento da pasta Corte e assegurar o atingimento das metas de faturamento, volume, margem e market share.
• Atuar na otimização dos processos de CRM, planejamento comercial e gestão de territórios, em conjunto com as equipes de campo, visando ampliar a efetividade comercial, capturar oportunidades de negócio e antecipar movimentos e tendências de mercado.
• Promover a integração entre áreas técnica, comercial, marketing e Supply chain, garantindo alinhamento estratégico e maior eficiência operacional.
• Relacionamento com clientes, parceiros e fornecedores de genética.

Requisitos

• QUALIFICAÇÕES MÍNIMAS
  • Superior completo em Medicina Veterinária, Zootecnia, Agronomia ou áreas correlatas.
  • Experiência consolidada em gestão comercial e liderança de equipes.
  • Sólida vivência no agronegócio, preferencialmente na cadeia da pecuária de corte.
  • Conhecimentos específicos: Gestão estratégica de negócios, Planejamento comercial, Inteligência de mercado, Gestão financeira / indicadores e análise de resultados, Ferramentas de CRM e BI.
  • Conhecimento intermediário em informática – pacote Office.
  • Competências Comportamentais: Visão estratégica, Capacidade analítica, Orientação para resultados, Influência e negociação, Planejamento e organização, Adaptabilidade e inovação, Liderança inspiradora, Trabalho colaborativo.
  • CNH B definitiva e disponibilidade para viagens (50% campo).
• QUALIFICAÇÕES PREFERENCIAIS
  • Desejável Pós-graduação/MBA em Gestão de Negócios, Marketing, Comercial ou Finanças.
  • Desejável conhecimento do mercado de genética e reprodução bovina.
  • Desejável conhecimento intermediário em inglês.

Marcado como: Agronegócio, Análise de Mercado, Bovinocultura de Corte, Genética Bovina, Gestão Comercial, Inteligência de Mercado, Planejamento Estratégico