Analista de responsabilidade social pl – Aracaju/SE

Efetivo (CLT)

Responsabilidades

Planejar e executar programas e ações de Responsabilidade Social, Impacto Positivo e Relacionamento Comunitário, com autonomia intermediária e alinhamento à coordenação técnica.
Conduzir frentes do PTS, incluindo mobilização, reuniões, oficinas, visitas de campo, ações participativas, escuta comunitária e devolutivas nos territórios.
Acompanhar cronogramas, metas, produtos, indicadores e entregas de consultorias e fornecedores, organizando pendências e evidências.
Levantar e analisar informações para diagnósticos socioterritoriais, mapeamento de stakeholders, planejamento e leitura de contexto social.
Manter relacionamento com comunidades, lideranças, escolas, organizações sociais, órgãos públicos e demais atores dos territórios.
Executar planos de sensibilização social relacionados a obras de água e esgoto, identificando riscos, registrando demandas e apoiando a mediação de conflitos.
Planejar e executar projetos de educação ambiental, voluntariado, formação profissional, geração de renda e demais ações de Impacto Positivo.
Gerenciar e auditar bases de atividades, pessoas impactadas, voluntários e evidências, prevenindo duplicidades e inconsistências.
Elaborar relatórios técnicos, atas, apresentações, indicadores, painéis e avaliações de resultados.
Acompanhar processos administrativos, orçamento, pagamentos, compras, contratos e comunicação das iniciativas, articulando as áreas internas necessárias.

QUALIFICAÇÕES MÍNIMAS
- Formação superior completa em Ciências Sociais, Serviço Social, Sociologia, Antropologia, Administração, Comunicação Social, Gestão Ambiental, Psicologia ou áreas correlatas.
- Experiência em Responsabilidade Social Corporativa, Relacionamento Comunitário, Impacto Positivo, Investimento Social Privado, sensibilização social ou programas e projetos socioambientais.
- Experiência em atividades de campo e interlocução com públicos diversos.
- Capacidade de elaborar relatórios técnicos, organizar evidências e analisar indicadores.
- Conhecimento intermediário de Excel e PowerPoint.
- Boa comunicação, escuta ativa, organização, proatividade e capacidade de gerenciar múltiplas agendas.
- Disponibilidade para atuação em campo e viagens.
- CNH Definitiva categoria B.
QUALIFICAÇÕES PREFERENCIAIS
- Pós-graduação em Responsabilidade Social, Sustentabilidade, ESG, Gestão de Projetos ou áreas afins.
- Experiência com PTS, diagnóstico socioterritorial, participação social, obras de infraestrutura ou saneamento.
- Conhecimento de ferramentas de análise de dados, painéis, georreferenciamento ou avaliação de impacto.
- Conhecimento sobre leis de incentivo, investimento social privado e gestão de fornecedores.

Plano de Saúde extensivo aos dependentes.
Plano Odontológico extensivo aos dependentes.
Serviço de Telemedicina.
Programa de Saúde Emocional com atendimento psicológico gratuito.
Vacina da gripe anual sem custo para os colaboradores.
Programas de prevenção e cuidados com a saúde com acompanhamento de portadores de doenças crônicas e estímulo de hábitos saudáveis.
Acesso à rede credenciada de estabelecimentos diversos, como academias e estúdios (TotalPass).
Rede de parcerias e descontos em produtos e serviços.
Programas internos de qualidade de vida: Mente Leve (para de saúde emocional), Convivendo (acompanhamento de colaboradores portadores de doenças crônicas) e o Enxuga (programa de estímulo de hábitos saudáveis) e Melhor Maternidade (acompanhamento de colaboradoras e dependentes gestantes, e crianças até 2 anos).
Seguro de Vida.
Licença maternidade (180 dias) e paternidade (20 dias) estendida.
Vale alimentação.
Refeitório ou vale-refeição (conforme operação).
Voucher especial de Natal (em cesta ou cartão alimentação/refeição, dependendo da unidade).
Vale Transporte ou estacionamento (conforme política interna e localidade da vaga).
Salário compatível com o mercado.
PLR – Participação nos Lucros e Resultados.
Empréstimo Consignado.
Universidade Corporativa com trilhas de aprendizagem.
Programas de mentoria pontuais.