Coordenador de desenvolvimento comunitário e meios de vida sustentáveis – home office

Responsabilidades

• Liderar o eixo de Desenvolvimento Comunitário e Meios de Vida Sustentáveis, coordenando as frentes de infraestrutura comunitária, subsistência e segurança alimentar e integrando-as às demais unidades da SPV.
• Apoiar a elaboração de termos de referência e a contratação de fornecedores, acompanhando a execução em campo junto com a Tato’a.
• Elaborar estratégias de curto, médio e longo prazo para a autonomia alimentar das famílias.
• Construir estratégias e plano de ação com base nas demandas principais do projeto e da comunidade, utilizando tecnologias e estratégias adequadas.
• Manter comunicação constante com a Comissão de Parceiros e a Tato’a, garantindo transparência sobre o que será entregue em cada fase do projeto e conduzindo as negociações sobre as prioridades do investimento nas aldeias.
• Apoiar a implementação do Plano de Engajamento de Stakeholders e do Mecanismo de Reclamação, bem como do Plano de Ação de Gênero e Grupos Vulneráveis, conforme o Plano de Ação Socioambiental (ESAP) e os requisitos CCB (Clima, Comunidade e Biodiversidade).
• Apoiar o acompanhamento de indicadores sociais e de meios de vida e elaborar relatórios periódicos das atividades.
• Mapear políticas públicas, programas de acesso a direitos e potenciais doadores que possam complementar os recursos do projeto nas comunidades.

Requisitos

• QUALIFICAÇÕES MÍNIMAS
  • Formação em Ciências Sociais, Serviço Social, Antropologia, Gestão Ambiental, Agronomia, Engenharias ou áreas correlatas.
  • Experiência mínima de 3 anos em desenvolvimento comunitário, projetos sociais ou meios de vida sustentáveis.
  • Experiência com povos indígenas ou comunidades tradicionais na Amazônia.
  • Experiência na gestão de projetos de infraestrutura comunitária (água, energia, saneamento) e na contratação e acompanhamento de fornecedores em áreas remotas.
  • Domínio de metodologias participativas e facilidade de diálogo e capacitações em contexto comunitário.
  • Capacidade de articulação com órgãos públicos, organizações parceiras e lideranças comunitárias.
  • Experiência com monitoramento de indicadores sociais e elaboração de relatórios de impacto.
  • Disponibilidade para viagens frequentes ao território, incluindo áreas remotas.
• QUALIFICAÇÕES PREFERENCIAIS
  • Conhecimento de salvaguardas socioambientais (IFC, CCB) e de mecanismos de engajamento e reclamação.
  • Conhecimento da região de São Félix do Xingu, Altamira e do território de Apyterewa.
  • Disponibilidade de mudança.

Marcado como: Comunidades Tradicionais, Desenvolvimento Sustentável, Gestão de Projetos, Gestão Socioambiental, Indígenas, Políticas Públicas, Projetos Socioambientais