Engenheiro(a) sênior [fibras] – Otacílio Costa/SC

Efetivo (CLT)

Responsabilidades

Atuar como referência técnica da área de Fibras, apoiando coordenação e operação.
Garantir a estabilidade operacional, segurança, qualidade e produtividade dos processos.
Conduzir e implementar projetos de melhoria contínua nas operações e equipamentos da área.
Monitorar e analisar indicadores de produção, custos, qualidade, meio ambiente, e segurança.
Identificar oportunidades de otimização, redução de perdas e aumento de eficiência operacional.
Liderar análises de desvios e a definição de planos de ação para melhoria dos resultados.
Contribuir para a performance da área de Fibras em toda a cadeia produtiva, desde o pátio de madeira até a produção de fibras.

QUALIFICAÇÕES MÍNIMAS
- Ensino Superior completo em Engenharia Química, Engenharia Florestal, Engenharia de Produção, Engenharia Mecânica ou áreas correlatas.
- Sólida experiência em operações industriais na área de Fibras.
- Experiência na gestão e análise de indicadores.
- Vivência na condução de projetos e iniciativas de melhoria contínua.
- Conhecimento em ferramentas de análise de problemas e gestão da rotina operacional.
- Pacote Office intermediário/avançado.
- Disponibilidade para residir em Otacílio Costa ou Lages/SC.
QUALIFICAÇÕES PREFERENCIAIS
- Conhecimento em metodologias Lean Manufacturing, Six Sigma e Excelência Operacional.
- Vivência em projetos de aumento de capacidade, otimização de rendimento e redução de custos no processo de Fibras.

Alimentação: Vale Refeição (São Paulo) e Refeitório (demais unidades) e Vale Alimentação para ajudar nas compras do mercado.
Reconhecimento e Crescimento Financeiro: Programa de Remuneração Variável Anual e Programa de Ações (ILP – Incentivo de Longo Prazo) para você se tornar acionista da empresa.
Futuro Garantido: Previdência privada complementar para auxiliar no planejamento da sua aposentadoria.
Cuidado com a Saúde: Assistência médica e odontológica, Wellhub, Seguro de Vida e Auxílio Funeral – extensivo aos dependentes legais.
Conexa: Plataforma de Psicoterapia, online e gratuita, disponível 24 horas por dia para você e seus dependentes.
Programa de Apoio ao Colaborador: Atendimento via 0800 com suporte psicológico, social, jurídico, nutricional e financeira 24hs e sem custo para você e seus dependentes.
Licenças Estendidas: Licença-maternidade ampliada para 180 dias (60 dias a mais que o previsto por lei) e licença-paternidade de 20 dias (15 dias extras). Auxílio creche mensal (para colaboradoras e para colaboradores viúvos ou separados com guarda legal).
Educação e Apoio Familiar: Auxílio-creche mensal, Kit Escolar anual e Kit Natalino para deixar sua ceia ainda mais recheada.
Desenvolvimento Profissional: Acesso a cursos e treinamentos e-learning pelo nosso #PortalENK (Escola de Negócios empresa).
Parcerias e Descontos: Diversas convênios e parcerias para tornar o seu dia-a-dia mais leve e econômico.