Representante técnico(a) de vendas sr [sementes milho] – Sinop/MT
Efetivo (CLT)
Responsabilidades
- Gestão da carteira de clientes de venda direta e parceiros distribuidores e cooperativas.
- Elaborar, acompanhar e vender de acordo com as metas pré-estabelecidas.
- Acompanhar fluxo e status dos pedidos de vendas realizados aos distribuidores e agricultores.
- Conduzir dias de campo, plantar e acompanhar campos demonstrativos, realizar palestras promocionais, desenvolver e lançar produtos e conduzir plano de geração de demanda.
- Realizar previsão de vendas, fragmentar previsão por distribuidores, agricultores e por produto.
- Monitorar os estoques nos canais de vendas.
- Realizar tracking de mercado, faturamento e POG de sementes.
- Identificar, sugerir, planejar e implementar táticas de vendas, para desenvolver e capturar oportunidades de mercado.
- Realizar análises de mercado, produto, distribuição e competitividade da sua marca.
- Construir relacionamento com os stakeholders (clientes, distribuidores, influenciadores, consultores, tradings, entre outros).
Requisitos
- Formação superior completa em Engenharia Agronômica ou Agronomia.
- Experiência na área comercial do agronegócio (gestão de canais e vendas diretas), preferencialmente tendo trabalhado com o negócio de sementes.
- Sólido conhecimento técnico na cultura de milho.
- Conhecimento da carteira de clientes de Sinop/MT é um diferencial importante.
- Disponibilidade para viagens.
- Conhecimento intermediário no Pacote Office.
- CNH B válida.
Benefícios
- Incentivo ao estilo de vida saudável.
- Identificação e acompanhamento de potenciais riscos à saúde física e mental.
- Ações de promoção, prevenção e cuidados com a saúde.
- Equilíbrio entre a vida pessoal e profissional.
- Orientações para o planejamento financeiro pessoal.
- Seguros e previdência privada para planejamento de um futuro em equilíbrio.
- Assistência médica.
- Assistência odontológica.
- Seguro de vida.
- Benefício alimentação.
- Wellhub (antigo Gympass).
- TotalPass.
- Modelo de trabalho flexível/híbrido.
- Short Friday e escala de pontes e feriados.
- Flexibilização de férias (dentro do que é previsto na legislação).
- Curso de idiomas – modalidade standard – Ofertado sem custo, por meio de nosso parceiro Education First (EF) e disponibilizado em vários idiomas, para você expandir seus horizontes: inglês, espanhol, alemão, francês, português e sueco.
- Subsídio farmácia – Proporciona um subsídio de 50% de desconto para a compra de medicamentos e produtos da empresa sem prescrição médica. Já os medicamentos tarjados da empresa com receituário médico podem ser resgatados sem custos.
- Conte Comigo: assistência psicológica, dependência química, consultoria jurídica e financeira.
- Bem Nascer: pacote recheado de benefícios exclusivos para novos papais e mamães.
- Auxílio Creche: um pacote recheado de benefícios exclusivos para novos papais ou mamães.
- Licença parental: benefício que promove a conexão das pessoas colaboradoras com suas famílias, proporcionando oportunidades igualitárias para homens, mulheres, pessoas não binárias e famílias em quaisquer modelos estruturais.
- Previdência Privada: poupança de longo prazo que oferece 200% de contrapartida ao valor investido.
- Unico Skill: plataforma educacional com mais de 26 mil cursos de 90+ instituições renomadas, oferecendo graduação, pós, cursos livres, mentorias e idiomas.
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