Analista de planejamento florestal jr [geoprocessamento] – Telêmaco Borba/PR

Responsabilidades

• Atualizar e manter a base cartográfica e cadastral de imóveis rurais, garantindo a qualidade e consistência das informações.
• Apoiar os processos de regularização ambiental, realizando controles relacionados ao CAR (Cadastro Ambiental Rural) e PRA (Programa de Regularização Ambiental).
• Atualizar e criar cadastros auxiliares (CCIR e ITR).
• Atualizar mapas de uso e ocupação do solo, assegurando a precisão das informações georreferenciadas.
• Realizar análises e organização de dados fundiários para suporte às demandas operacionais e estratégicas da área.
• Apoiar a elaboração de relatórios, mapas temáticos e demais materiais técnicos relacionados ao geoprocessamento e à gestão territorial.

Requisitos

• QUALIFICAÇÕES MÍNIMAS
  • Ensino Superior completo em Engenharia Florestal, Engenharia Ambiental, Geografia, Agronomia ou áreas correlatas.
  • Conhecimento em softwares de geoprocessamento, especialmente ArcGIS e/ou QGIS.
  • Carteira Nacional de Habilitação categoria B.
  • Domínio do Pacote Office.
  • Conhecimento em cartografia, geoprocessamento e gestão de bases geoespaciais.
  • Capacidade de planejamento, organização e acompanhamento de projetos.
• QUALIFICAÇÕES PREFERENCIAIS
  • Experiência ou conhecimento em processamento e interpretação de imagens de satélite.
  • Conhecimento em levantamentos e processamento de dados obtidos por drones.
  • Familiaridade com manipulação, tratamento e análise de bancos de dados geoespaciais.
  • Conhecimento em linguagens de programação aplicadas ao geoprocessamento, especialmente Python.
  • Conhecimento em ferramentas de automação e análise espacial.
  • Vivência com processos de regularização fundiária e ambiental, incluindo CAR e PRA.

Benefícios

• Alimentação: Vale Refeição (São Paulo), Refeitório (demais unidades) e Vale Alimentação para ajudar nas compras do mercado.
• Reconhecimento e crescimento financeiro: Programa de Remuneração Variável Anual e Programa de Ações (ILP – Incentivo de Longo Prazo) para se tornar acionista da empresa.
• Futuro garantido: Previdência privada complementar para auxiliar no planejamento da aposentadoria.
• Cuidado com a saúde: Assistência médica e odontológica, Wellhub, Seguro de Vida e Auxílio Funeral, extensivo aos dependentes legais.
• Viver Bem: Plataforma Conexa de Psicoterapia online e gratuita, disponível 24 horas por dia para o colaborador e seus dependentes.
• Viver Bem: Programa de Apoio ao Colaborador com atendimento via 0800 e suporte psicológico, social, jurídico, nutricional e financeiro 24 horas, sem custo para o colaborador e seus dependentes.
• Licenças estendidas: Licença-maternidade ampliada para 180 dias (60 dias a mais que o previsto por lei), licença-paternidade de 20 dias (15 dias extras) e auxílio-creche mensal para colaboradoras e para colaboradores viúvos ou separados com guarda legal.
• Educação e apoio familiar: Kit Escolar anual e Kit Natalino.
• Desenvolvimento profissional: Acesso a cursos e treinamentos e-learning pelo #PortalENK (Escola de Negócios da empresa).
• Parcerias e descontos: Diversos convênios e parcerias para tornar o dia a dia mais leve e econômico.

Marcado como: ArcGIS, Cadastro Ambiental Rural, Cartografia, Geoprocessamento, Planejamento Florestal, Qgis, Regularização Fundiária