Coordenadora de segurança do trabalho – Araçariguama/SP

Responsabilidades

• Coordenação e liderança da equipe de Segurança do Trabalho, direcionando esforços para a promoção de um ambiente laboral seguro e saudável.
• Desenvolver e implementar estratégias e iniciativas que visem à eliminação e controle de riscos ocupacionais, prevenção de acidentes e doenças relacionadas ao trabalho.
• Orientar líderes e colaboradores quanto às políticas, normas e procedimentos de Segurança do Trabalho, fomentando uma cultura preventiva, participativa e de alto desempenho em toda a organização.
• Supervisionar projetos e processos da área, buscando alinhamento com as diretrizes corporativas e regulatórias.
• Promover a conformidade legal e a sustentabilidade das operações por meio da gestão eficiente dos aspectos de Segurança, garantindo a proteção e bem-estar dos trabalhadores.
• Realizar análises de riscos, auditorias internas e acompanhar indicadores de desempenho para identificar oportunidades de melhoria contínua.
• Participar de treinamentos, campanhas de conscientização e ações educacionais para fortalecer o engajamento da equipe e demais colaboradores.
• Colaborar com áreas multifuncionais para integrar práticas de segurança em todos os processos produtivos, aumentando a eficiência e produtividade com segurança.

Requisitos

• QUALIFICAÇÕES MÍNIMAS
  • Ensino superior completo e Pós-graduação em Engenharia de Segurança do Trabalho e CREA ativo.
  • Experiência consolidada em Coordenação da área de Segurança do Trabalho.
  • Sólidos conhecimentos da legislação trabalhista e normas regulamentadoras.
  • Residir em Araçariguama/SP ou região.
• QUALIFICAÇÕES PREFERENCIAIS
  • Experiência em indústrias.

Benefícios

• Programa de benefícios flexíveis.
• Previdência complementar.
• Assistência médica.
• Acesso ao pronto atendimento virtual e atenção primária digital.
• Vale-refeição ou refeitório.
• Vale-alimentação.
• Programa para gestantes.
• Auxílio creche.
• Auxílio medicamento.
• Programa +Cuidado.
• Gympass ou Totalpass.
• Seguro de vida.
• Auxílio ortopédico.
• Vale-transporte ou fretado.
• Participação nos lucros e resultados.
• Descontos especiais em plano odontológico.
• Descontos especiais em assistência funeral para pais.
• Descontos especiais em planos de saúde para agregados.
• Descontos especiais em seguros pessoais.
• Descontos especiais em entretenimento digital.
• Descontos especiais em programas de fidelidade.
• Descontos especiais em plano de saúde para pet.
• Descontos especiais no Clube de Benefícios Gerdau.

Marcado como: Análise de Risco, Auditoria Interna, Gestão de Riscos, Legislação Trabalhista, Segurança do Trabalho, Siderurgia, SSMA