Gerente comercial [prot. financeira no agro] – Sinop/MT

Responsabilidades

• Recrutar e selecionar profissionais com perfil comercial e forte conexão com o Agronegócio.
• Formar, desenvolver e gerir a equipe comercial, promovendo alta performance e engajamento.
• Acompanhar indicadores de performance e resultados da equipe, identificando oportunidades de melhoria.
• Definir estratégias comerciais e direcionar a equipe para o atingimento dos objetivos.
• Desenvolver o mercado, prospectando novos negócios e ampliando a atuação no Agronegócio.
• Construir e fortalecer parcerias estratégicas do Agro.
• Desenvolver ações comerciais e campanhas de incentivo para potencializar os resultados da força de vendas.
• Apoiar os profissionais de vendas na gestão, manutenção e expansão da carteira de clientes.
• Atuar com forte presença em campo, construindo relacionamentos e identificando novas oportunidades de negócios.

Requisitos

• QUALIFICAÇÕES MÍNIMAS
  • Superior completo em Administração, Gestão Comercial, Agronegócios, Agronomia, Medicina Veterinária, Zootecnia ou áreas correlatas.
  • Vivência com recrutamento e seleção de profissionais de vendas do Agronegócio.
  • Experiência na prospecção e abertura de novos negócios no Agro.
  • Forte networking no Agronegócio.
  • Vivência na capacitação, desenvolvimento e gestão de equipes comerciais.
  • Perfil ativo nas redes sociais, visando prospecção de candidatos e clientes.
  • Domínio do pacote office.
  • Disponibilidade para viagens.
• QUALIFICAÇÕES PREFERENCIAIS
  • Certificações ou pós-graduação em gestão ou áreas afins do Agronegócio.
  • Experiência na formação e gestão de equipes de profissionais autônomos.
  • Conhecimento em Planejamento Sucessório e Proteção Patrimonial.

Benefícios

• Vale-transporte.
• Vale refeição e vale alimentação (sem desconto em folha e mantido durante as férias).
• Plano de saúde (extensivo a dependentes).
• Plano odontológico (extensivo a dependentes).
• Auxílio Creche.
• Previdência privada.
• Assistência funeral (extensivo a dependentes e aos pais).
• PLR.
• Seguro de vida.
• Gympass.
• Assistência psicológica, financeira e jurídica para você e seus dependentes.
• Atendimento médico e nutricional.
• Happy Day – uma folga no mês do aniversário.
• Universidade corporativa.
• Licenças maternidade e paternidade estendidas.

Marcado como: Agronegócio, Desenvolvimento de Negócios, Estratégias Comerciais, Gestão Comercial, Gestão de Equipe, Recrutamento, Vendas