Líder de meio ambiente – Uberlândia/MG

Responsabilidades

• Acompanhar a execução e resultado das blitz de BPF e Meio Ambiente.
• Acompanhar os resultados da consolidação do monitoramento da estação de tratamento de água e efluentes.
• Acompanhar e validar os planos de ação gerados para melhoria do processo e verificar o atendimento à legislação e requisitos aplicáveis, validando-os com a gestão direta.
• Acompanhar a gestão de atendimento aos requisitos da CCIL, KORE e SOGI, analisando as legislações ambientais federais, estaduais e municipais e verificando a aplicabilidade e gestão das mesmas.
• Acompanhar a equipe na implementação do programa Reciclou Ganhou, analisando o custo-benefício e apresentando os consolidados dos resultados.
• Responsável pela gestão e inputs dos indicadores (KPIs) nos sistemas da empresa.
• Realizar auditorias nos fornecedores (transportadores, intermediários e destinadores) de resíduos.
• Buscar novas alternativas de tratamento e disposição de resíduos e efluentes.
• Suportar o gerenciamento dos resíduos corporativos da empresa (fábrica e unidades), com coleta seletiva, destinação e controles.
• Apoiar no desenvolvimento e na condução de projetos ambientais.
• Responsável pela aplicação dos treinamentos ambientais e integrações quando demandado.
• Responsável pela elaboração e revisão de programas e processos ambientais.
• Cumprir e fazer cumprir a política do Sistema de Gestão Integrada e os procedimentos de Qualidade, Segurança de Alimentos, Meio Ambiente, Segurança e Saúde Ocupacional da empresa.
• Desenvolver, acompanhar e executar planos táticos e operacionais da área, alinhados ao planejamento estratégico da empresa.
• Elaborar o plano orçamentário do setor e contribuir para a elaboração e gestão do orçamento da área, conforme cronograma e premissas definidas pela empresa.
• Distribuir atividades e responsabilidades, definir prazos e cronogramas de trabalho da equipe.
• Comunicar metas, garantir a execução dos processos e monitorar desempenhos da equipe e indicadores do setor.
• Avaliar a equipe por meio de avaliações de desempenho e feedbacks formais e informais, conforme processos, normas e procedimentos internos.
• Formar e desenvolver a equipe, considerando conhecimentos, habilidades, atitudes e comportamentos esperados de cada cargo.
• Fazer a gestão do clima organizacional do setor, criando um ambiente saudável e de reconhecimento que estimule o engajamento e a produtividade da equipe liderada.

Requisitos

• QUALIFICAÇÕES MÍNIMAS
  • Superior completo em Engenharia Ambiental, Química ou Biologia.
  • Mínimo de 4 anos de experiência em gestão ambiental.
  • CNH B (obrigatório).
  • Conhecimentos de ETA (Estação de Tratamento de Água).
  • Conhecimentos de ETE (Estação de Tratamento de Efluentes).
  • Excel intermediário/avançado.
• QUALIFICAÇÕES PREFERENCIAIS
  • Experiência em ETA e ETE.
  • Experiência em gestão de pessoas.

Benefícios

• Day off no mês do aniversário.
• Kit Bebê, Kit Escolar e Kit Natal.
• Auxílio casamento.
• Auxílio creche e financiamento de material escolar.
• Cartão adiantamento.
• Participação nos Lucros e Resultados (PLR).
• Seguro de vida e auxílio funerário.
• Vale transporte e auxílio mobilidade.
• Refeitório na empresa (Uberlândia).
• Vale alimentação/refeição e auxílio alimentação.
• Cesta básica.
• Convênio médico.
• Convênio odontológico.
• Wellhub.
• Starbem (plataforma de saúde e bem-estar).
• Ginástica laboral e massoterapia.
• Campanhas de vacina antigripal.
• Salas de convivência, jogos e descanso (Uberlândia).
• Universidade Corporativa, treinamentos e capacitações.
• Auxílio educação e parcerias com instituições de ensino.

Marcado como: ETA/ETE, Gestão Ambiental, Gestão de Pessoas, Gestão de Resíduos, Legislação Ambiental, Meio Ambiente, Projetos Ambientais