Comprador(a) sênior de matéria-prima agrícola – Bebedouro/SP
Efetivo (CLT)
Responsabilidades
- Negociar preços, volumes, prazos, condições de pagamento e demais condições comerciais com fornecedores de palha de milho.
- Desenvolver estratégias de negociação visando à redução de custos, à melhoria das condições de fornecimento e à maximização do custo-benefício da matéria-prima adquirida.
- Avaliar diferentes modelos de negociação e fornecimento, incluindo compra direta, contratos de fornecimento, pagamentos programados, adiantamentos, consignação e outros formatos comercialmente viáveis, conforme as políticas internas da empresa.
- Analisar a viabilidade econômica das negociações, considerando não apenas o preço de compra, mas também frete, perdas, rendimento da matéria-prima, qualidade, disponibilidade e custos operacionais envolvidos.
- Negociar contratos e acordos comerciais de médio e longo prazo, buscando estabilidade de preços, previsibilidade de abastecimento e redução da dependência de fornecedores específicos.
- Acompanhar tendências de mercado, sazonalidade agrícola e oscilações na disponibilidade e nos preços da palha de milho, antecipando oportunidades e riscos de abastecimento.
- Identificar e prospectar continuamente novos fornecedores, produtores rurais, regiões produtoras e potenciais parceiros comerciais.
- Mapear regiões de produção e oportunidades de aquisição de palha de milho, ampliando a base de fornecedores e reduzindo riscos de concentração do abastecimento.
- Realizar visitas presenciais para conhecer as condições de produção, beneficiamento, seleção, armazenamento, preparação e expedição da matéria-prima.
- Desenvolver fornecedores de pequeno porte, familiares ou com processos pouco estruturados, auxiliando na organização dos procedimentos necessários para atender aos requisitos de volume, qualidade, prazo, documentação e logística da empresa.
- Orientar fornecedores quanto aos critérios de qualidade, classificação, acondicionamento, armazenamento, separação e entrega da palha.
- Acompanhar a evolução dos fornecedores desenvolvidos, avaliando sua capacidade de crescimento, regularidade, confiabilidade e potencial de fornecimento.
- Construir relacionamentos comerciais duradouros, baseados em confiança, transparência, compromisso e benefícios mútuos.
- Manter atualizados os cadastros, históricos de negociação, condições comerciais, capacidades de fornecimento e avaliações dos fornecedores.
- Acompanhar indicadores de desempenho, incluindo custo médio de aquisição, economia obtida, pontualidade de entrega, qualidade dos lotes, índice de rejeição, perdas, rendimento e nível de atendimento da demanda.
- Desenvolver planos de ação para fornecedores com desempenho insatisfatório.
- Elaborar relatórios gerenciais sobre mercado fornecedor, riscos de abastecimento, oportunidades de redução de custos e evolução dos resultados de compras.
- Assegurar que as negociações e aquisições respeitem as políticas internas, os limites de aprovação, os controles financeiros e os requisitos legais aplicáveis.
Requisitos
- CNH B válida.
- Ensino superior completo em Engenharia Agronômica, Agronegócio, Gestão de Suprimentos ou áreas correlatas, e/ou formação técnica no setor agrícola.
- Experiência sólida em compras estratégicas, negociação comercial e desenvolvimento de fornecedores.
- Conhecimento de processos industriais, gestão de estoques, custos de aquisição e logística de abastecimento.
- Disponibilidade para viagens frequentes e de longas distâncias.
- Disponibilidade para visitas a propriedades rurais, centros de beneficiamento e fornecedores em diferentes regiões.
- Escolaridade: graduação, tecnólogo ou ensino técnico.
- Experiência na estruturação e no desenvolvimento de fornecedores com baixa maturidade operacional ou administrativa será um diferencial.
Benefícios
- Assistência médica.
- Assistência odontológica.
- Auxílio creche.
- Auxílio educação.
- Carro corporativo.
- Convênio com farmácia.
- Vale alimentação.
- Vale refeição.
- PLR.
- Auxílio viagem.
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