Coordenador(a) de peças – Curitiba/PR
Efetivo (CLT)
Responsabilidades
- Trabalhar em processos para relacionamentos duradouros com os clientes por meio de parcerias.
- Dar suporte ao planejamento, monitoramento, manutenção e avaliação do desenvolvimento do trabalho da equipe.
- Analisar os preços de venda avaliando custos, concorrência, oferta e demanda, indicadores econômicos e tendências.
- Monitorar metas e indicadores de desempenho.
- Monitorar campanhas de vendas.
- Acompanhar diariamente os indicadores de vendas e atuar nos eventuais “gaps” (faturamento, margem, vendas perdidas, fretes, inadimplência, prazo de recebimento etc.).
- Realizar visitas aos principais clientes, bem como apresentar relatórios de tais visitas e agenda a serem realizadas.
- Garantir que sua equipe tenha todos os treinamentos exigidos pela J.D. realizados no prazo correto.
- Identificar a necessidade de treinamento e capacitação profissional da equipe de vendas.
- Atualizar o ranking da equipe e divulgá-lo semanalmente.
- Acompanhar o fechamento dos orçamentos.
- Realizar reuniões individuais de vendas, semanais e mensais, com sua equipe.
- Fazer liberações de descontos e compras dentro da sua alçada.
- Realizar fechamento de comissões e premiações.
- Conhecer e ser conhecido pelos clientes em vendas de sua área.
- Estabelecer e implementar plano de ação para solucionar as reclamações nos clientes pesquisados pelo JDE e pesquisas internas.
- Atuar diretamente nas grandes negociações de vendas.
- Buscar prospectar e fechar contratos de fornecimento com grandes clientes.
- Realizar campanhas promocionais a clientes, com frequência mínima bimestral.
- Criar, implementar e acompanhar incentivos de vendas para sua equipe, com frequência mínima semestral.
Requisitos
- QUALIFICAÇÕES MÍNIMAS
- Ensino superior completo.
- Experiência na área.
- QUALIFICAÇÕES PREFERENCIAIS
- Pós-graduação.
Benefícios
- Vale alimentação.
- WellHub.
- Vale transporte.
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