Vendedor(a) – São Paulo/SP

Responsabilidades

• Realizar atividades de vendas de produtos, prospecção de clientes e demonstrações sobre as novas campanhas, além de participar de visitas e treinamentos para garantir o atingimento do volume de vendas.
• Gerir investimentos nos clientes (campanhas, fachadas, uniformes etc.) com ações de contrapartida.
• Efetuar, por meio de televendas (ativo e receptivo), vendas, pós-vendas e cotações pertinentes à carteira de clientes sob sua responsabilidade.
• Monitorar preços praticados nos clientes e concorrentes, recomendando os ajustes necessários.
• Atender carteiras de grande porte.
• Realizar análises da carteira de clientes buscando oportunidades de melhorias e ampliação do mix de produtos e da participação em seu volume de vendas.
• Identificar oportunidades de ganho e aumento de participação da empresa junto aos clientes, bem como propor plano de ação.

Requisitos

• Ensino superior completo em Agronomia, Agrícola, Administração, Marketing e áreas afins.
• Carteira de habilitação tipo B.
• Vivência na área comercial com atendimento ao cliente e pós-venda.
• Residir em São Paulo ou interior.
• Disponibilidade para viagens.

Benefícios

• Plano de saúde.
• Plano odontológico.
• Moodar: terapia online com condições especiais.
• Bio: atendimento e orientação em saúde 24 horas.
• Convênio Farmácia Vidalink (subsídio de 50%).
• Wellhub (Gympass): academias e aplicativos de bem-estar.
• PPR (Programa de Participação nos Resultados).
• Transporte fretado (conforme disponibilidade) ou vale-transporte.
• Refeição no restaurante da empresa.
• Auxílio-creche para colaboradoras (mães) com filhos de até 3 anos.
• Licenças maternidade e paternidade estendidas.
• Day off no aniversário.
• Previdência privada.
• Seguro de vida.
• Desconto na compra de produtos Amanco.
• Mobilidade para o seu dia a dia: carro sedã automático e vale combustível para apoiar suas atividades comerciais.
• Estrutura completa para o seu trabalho: notebook e celular corporativos para você atuar com eficiência e conectividade.
• Reconhecimento por resultados: premiação trimestral vinculada ao atingimento de metas individuais, alinhada às diretrizes e estratégias da companhia.

Marcado como: Gestão de Carteira, Infraestrutura, Pós-vendas, Prospecção de Clientes, Saneamento, Televendas, Vendas