Analista de controle de qualidade I – Salvador/BA
Efetivo (CLT)
Responsabilidades
- Realizar análises de material de embalagens e análises físico-químicas, reológicas e sensoriais em matérias-primas, ingredientes, produtos em processo, produtos acabados e manter os registros das análises atualizados.
- Elaborar e enviar certificados de análises para os clientes.
- Preparar soluções para análises físico-químicas e reológicas.
- Elaborar, revisar e implementar as instruções, procedimentos e métodos de ensaios da área de controle de qualidade.
- Realizar liberação de matéria-prima, ingredientes, coadjuvantes e materiais de embalagens no sistema SAP.
- Cumprir os requisitos de sustentabilidade, gestão da qualidade, segurança de alimentos, meio ambiente e segurança e saúde ocupacional.
Requisitos
- QUALIFICAÇÕES MÍNIMAS
- Superior em Engenharia de Alimentos, Engenharia Química, Engenharia de Produção, Tecnologia de Alimentos ou áreas correlatas.
- No mínimo 6 meses de experiência na área ou áreas correlatas.
- QUALIFICAÇÕES PREFERENCIAIS
- Noções de Food Defense e Food Fraud, APPCC (análise de perigos e pontos críticos de controle), segurança de alimentos, segurança em laboratórios, legislações de alimentos e normas ISO 9001 e FSSC 22000.
- Conhecimento na área de trigo e farinhas.
- Excel intermediário ou avançado.
Benefícios
- Plano de saúde com possibilidade de incluir dependentes.
- Plano odontológico com possibilidade de incluir dependentes.
- Wellhub (antigo Gympass) para acesso a academias, personal trainers e aplicativos de saúde.
- Programa de suporte a doenças crônicas.
- Atendimento psicológico.
- Folga de aniversário.
- Trabalho híbrido com home office até duas vezes por semana, conforme aplicável.
- Horário flexível com início da jornada entre 7h e 9h, conforme aplicável.
- Licença-paternidade estendida de 20 dias.
- Modelo híbrido pós-licença-maternidade, conforme aplicável.
- Programa de orientação para gestantes e para o primeiro ano de vida do bebê.
- Seguro de vida.
- Universidade Corporativa com programas de capacitação contínua.
- Licença não remunerada de até 12 meses.
- Participação nos Lucros e Resultados (PLR).
- Previdência privada com contrapartida da empresa.
- Cesta básica em cartão eletrônico.
- Alimentação: refeitório na empresa ou vale-refeição, conforme unidade e área de atuação.
- Transporte: vale-transporte ou rota da empresa, conforme unidade e área de atuação.
- Descontos exclusivos em produtos e serviços de empresas parceiras.
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