Analista de meio ambiente pleno – Rio Grande/RS
Efetivo (CLT)
Responsabilidades
- Realizar acompanhamento diário das operações da unidade, efetuando inspeções em campo junto às áreas produtivas e portuárias.
- Monitorar o atendimento das condicionantes de licenciamento ambiental da fábrica e do porto.
- Elaborar, controlar e acompanhar relatórios ambientais, garantindo o cumprimento dos prazos legais e corporativos.
- Gerenciar a documentação ambiental necessária para a operação da unidade.
- Emitir manifestos de transporte de resíduos e realizar o planejamento e agendamento das saídas de resíduos.
- Acompanhar programas e rotinas ambientais obrigatórias, incluindo controles de efluentes, monitoramentos ambientais e demais serviços contratados.
- Atuar como suporte técnico às áreas operacionais em temas relacionados ao meio ambiente.
- Manter relacionamento com órgãos ambientais, acompanhando fiscalizações e demandas regulatórias.
- Apoiar a implementação de melhorias nos processos ambientais da unidade.
- Garantir a organização e atualização dos controles, registros e indicadores ambientais.
Requisitos
- QUALIFICAÇÕES MÍNIMAS
- Ensino superior completo em gestão ambiental, engenharia ambiental, engenharia química ou áreas correlatas.
- Registro ativo no CRQ.
- Experiência em rotinas ambientais em ambiente industrial.
- Conhecimento em licenciamento ambiental e gestão de resíduos.
- Excel intermediário.
- QUALIFICAÇÕES PREFERENCIAIS
- Experiência em operações portuárias.
- Conhecimento ou experiência em gestão de áreas contaminadas.
- Conhecimento da ISO 14001.
- Experiência no relacionamento com órgãos ambientais.
- Experiência com monitoramentos ambientais e gestão de indicadores.
Benefícios
- Assistência médica e odontológica.
- Auxílio refeição (refeitório no local ou vale refeição).
- Previdência privada (plano com participação da empresa).
- Seguro de vida.
- Auxílio transporte (vale-transporte, estacionamento ou fretado).
- Convênio farmácia.
- Auxílio creche (para colaboradoras com filhos até 5 anos e 11 meses).
- Remuneração variável.
- Programa “Conte com a gente” – programa de orientação e apoio pessoal para colaboradores e dependentes, realizado por profissionais especializados, com o objetivo de apoiar assuntos psicológicos, sociais ou emocionais.
- Parcerias com TotalPass (academia), Clube MMB (seguros individuais), Dell, além de universidades e escolas de idiomas.
- Incentivos anuais como brinquedos e cesta de Natal.
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