Supervisor(a) de silvicultura – Itapeva/SP

Efetivo (CLT)

Responsabilidades

Supervisionar equipes próprias e terceiras de silvicultura com atividades de preparo de solo, plantio, aplicação de insumos diversos (adubo, formicida e herbicidas), capinas, roçadas e adubações por meio da mecanização, avaliando a qualidade operacional, buscando maximização da produção com melhor custo.
Cumprir o planejamento das atividades de produção, controlando prioridades, prazos, bem como distribuindo as responsabilidades para a equipe, visando melhor desempenho e produtividade.
Identificar as necessidades de melhorias no processo, assim como contribuir com sugestões de investimentos em sua área de atuação.
Verificar e acompanhar o estado do maquinário, além de estabelecer um plano de manutenção das máquinas, interagindo com a área para garantir o melhor desempenho e disponibilidade dos equipamentos, visando redução de custos.
Garantir o cumprimento das normas e procedimentos da qualidade, operacionais e de segurança do trabalho, orientando e desenvolvendo a equipe.
Acompanhar relatórios e resultados via indicadores no Power BI.

QUALIFICAÇÕES MÍNIMAS
- Graduação completa em Engenharia Florestal, Madeireira, Ambiental, Agronomia, ou cursos relacionados à área agroflorestal.
- Experiência/conhecimento em operações de silvicultura.
- Vivência em liderança e gestão de pessoas.
- CNH B.
- Disponibilidade para trabalhar e morar em Itapeva ou Itararé/SP.
QUALIFICAÇÕES PREFERENCIAIS
- Ter trabalhado com gestão de contratos de terceiros.
- Disponibilidade para viagens.

Alimentação: Vale Refeição (São Paulo), Refeitório (demais unidades) e Vale Alimentação para ajudar nas compras do mercado.
Reconhecimento e crescimento financeiro: Programa de Remuneração Variável Anual e Programa de Ações (ILP – Incentivo de Longo Prazo) para você se tornar acionista da empresa.
Futuro garantido: Previdência privada complementar para auxiliar no planejamento da sua aposentadoria.
Cuidado com a saúde: Assistência médica e odontológica, Wellhub, Seguro de Vida e Auxílio Funeral, extensivo aos dependentes legais.
Conexa: Plataforma de Psicoterapia, online e gratuita, disponível 24 horas por dia para você e seus dependentes.
Programa de Apoio ao Colaborador: Atendimento via 0800 com suporte psicológico, social, jurídico, nutricional e financeiro 24 horas e sem custo para você e seus dependentes.
Licenças estendidas: Licença-maternidade ampliada para 180 dias (60 dias a mais que o previsto por lei) e licença-paternidade de 20 dias (15 dias extras); auxílio-creche mensal (para colaboradoras e para colaboradores viúvos ou separados com guarda legal).
Educação e apoio familiar: Auxílio-creche mensal, Kit Escolar anual e Kit Natalino para deixar sua ceia ainda mais recheada.
Desenvolvimento profissional: Acesso a cursos e treinamentos e-learning pelo nosso #PortalENK (Escola de Negócios da empresa).
Parcerias e descontos: Diversos convênios e parcerias para tornar o seu dia a dia mais leve e econômico.