Analista de conservação biodiversidade II – Curitiba/PR

Responsabilidades

• Implementação de Teias de Solução (projetos de impacto na ponta).
• Executar e organizar o fluxo operacional e ciclos das Teias de Solução (idealização do formato, temática, cronogramas, regulamentos e contratos).
• Acompanhar os pontos de contato e entregáveis necessários para a submissão, seleção e deliberação das soluções.
• Apoiar a preparação de minutas, Termos de Referência (TDRs) e ajustes de cronograma das iniciativas.
• Interface com as áreas técnicas e jurídicas.
• Interface com os responsáveis técnicos dos projetos proponentes e aprovados.
• Mapear processos, riscos, gargalos operacionais e propor melhorias contínuas nos fluxos.
• Acompanhar a execução técnica e financeira dos projetos aprovados, garantindo a atualização de prazos, entregáveis e indicadores.
• Organizar e validar documentações para formalização de contratações, termos e repasses.
• Gestão, operação e evolução da solução tech para projetos de impacto na ponta (sistema Colmeia).
• Atuar como ponto focal na utilização e estruturação do novo sistema Colmeia.
• Orientar parceiros e proponentes no cadastro de dados e propostas na plataforma.
• Acompanhar a integração entre formulários/plataformas de submissão e o Colmeia, atuando na resolução de dúvidas e melhoria do fluxo operacional.

Requisitos

• Formação na área ambiental (graduação ou pós graduação).
• Experiência com projetos de conservação será um diferencial.
• Atuação com captação e repasse de recursos será um diferencial.
• Experiência na aplicação de IA será um diferencial.

Benefícios

• Plano médico e odontológico flexíveis.
• Auxílio medicamentos e vale saúde para familiares.
• Sessões de psicoterapia gratuitas e telemedicina 24h.
• Programas contínuos de prevenção, cuidado mental e vacinação.
• Vale Refeição (ou restaurante local) e Vale Alimentação (com vale extra no Natal).
• Desconto de até 40% nas marcas do nosso ecossistema.
• Gympass/TotalPass para academias e estúdios esportivos.
• Auxílio Home Office para modalidades híbrida e remota.
• Day off de aniversário para celebrar do seu jeito.
• Plano de saúde pet, vantagens em convênios e programas de viagem/hospedagem.
• Licença parental estendida (180 dias para mães e 120 dias para pais).
• Suporte para Pais Atípicos e auxílio babá / educação infantil.
• Auxílio material escolar e crédito nutrição infantil.
• Orientação jurídica, psicológica e social dedicada.
• Previdência Privada e Seguro de Vida.
• Apoio ao falecimento de pais e empréstimo consignado.
• Vale Transporte e Estacionamento (conforme o modelo de trabalho).

Marcado como: Biodiversidade, Conservação, Gestão de Processos, Gestão de Projetos, Projetos Ambientais