Coordenador de plantio – São Paulo/SP [zona oeste]

Responsabilidades

• Coordenar as operações de implantação de jardins e execução de projetos paisagísticos, assegurando qualidade, cumprimento de prazos e aderência aos padrões técnicos e estéticos do escritório.
• Liderar e desenvolver a equipe de plantio, incluindo líderes técnicos e profissionais terceirizados envolvidos nas execuções.
• Planejar e acompanhar cronogramas, recursos, materiais e etapas de implantação, antecipando riscos e solucionando problemas operacionais.
• Validar tecnicamente os projetos executivos de plantio, em parceria com as equipes de arquitetura e desenvolvimento.
• Supervisionar a qualidade das plantas e insumos recebidos, garantindo conformidade com as especificações e exigindo correções ou substituições quando necessário.
• Atuar em conjunto com a área de suprimentos na análise de orçamentos, negociação comercial e desenvolvimento de fornecedores estratégicos.
• Identificar oportunidades de redução de custos e melhoria de margens, preservando os elevados padrões de qualidade dos projetos.
• Desenvolver novas alternativas de fornecimento, ampliar parcerias e estabelecer condições comerciais mais competitivas.
• Estruturar e aprimorar processos, controles e indicadores de desempenho, promovendo maior eficiência e previsibilidade operacional.
• Conduzir o relacionamento com clientes, fornecedores e parceiros, assumindo a gestão de situações críticas e decisões que ultrapassem a autonomia dos líderes de plantio.
• Trabalhar em proximidade com a diretoria na identificação de oportunidades de expansão dos contratos de execução, contribuindo para o crescimento e a rentabilidade do departamento.
• Apoiar o desenvolvimento de soluções comerciais mais competitivas, especialmente para projetos corporativos, ampliando o potencial de conversão de projetos em contratos de implantação.
• Assumir o protagonismo na gestão do departamento de plantio, estruturando uma operação com maior autonomia e menor dependência da diretoria.
• Equilibrar excelência técnica, sofisticação estética e eficiência financeira, garantindo competitividade sem comprometer a qualidade.
• Desenvolver uma gestão mais estratégica de fornecedores, fortalecendo negociações, ampliando alternativas de fornecimento e otimizando custos.
• Elevar a capacidade de planejamento, controle e execução dos projetos, assegurando consistência nas entregas e eficiência das equipes.
• Contribuir para a expansão da operação de implantação, aumentando a conversão de projetos em contratos de execução, especialmente no segmento corporativo.
• Combinar visão estratégica e atuação prática, com capacidade de antecipar problemas, propor soluções e conduzir melhorias de forma independente.

Requisitos

• QUALIFICAÇÕES MÍNIMAS
  • Formação superior em Agronomia, Engenharia Agronômica, Biologia, Engenharia Ambiental ou áreas correlatas.
  • Experiência sólida em implantação de jardins, execução de projetos paisagísticos e acompanhamento de obras.
  • Conhecimento aprofundado em vegetação, espécies ornamentais, botânica, fitossanidade, adubação e técnicas de plantio.
  • Vivência em gestão de equipes operacionais, incluindo profissionais técnicos e equipes terceirizadas.
  • Experiência em planejamento de obras, gestão de cronogramas, controle de qualidade e acompanhamento de execuções.
  • Conhecimento em elaboração e análise de orçamentos, custos de implantação e gestão de fornecedores.
  • Capacidade de negociação e relacionamento com fornecedores, clientes e diferentes níveis de interlocução.
  • Visão de gestão operacional e financeira, com capacidade de identificar oportunidades de melhoria de processos e rentabilidade.
  • Proatividade, autonomia e senso de dono para assumir a gestão do departamento e conduzir decisões com independência.
  • Liderança e habilidade para desenvolver equipes, estabelecer prioridades e garantir disciplina na execução.
  • Maturidade profissional e segurança para atuar como principal interlocutor da área perante clientes, fornecedores e diretoria.
  • Perfil resolutivo e capacidade de antecipar problemas, administrar situações críticas e propor soluções.
  • Forte habilidade de negociação, com visão de custos, qualidade e oportunidades de negócio.
  • Organização, capacidade de planejamento e orientação para resultados.
  • Visão estratégica aliada a uma postura hands-on, com disposição para acompanhar a operação de perto.
  • Iniciativa para questionar processos, propor melhorias e contribuir ativamente para o crescimento da área.
• QUALIFICAÇÕES PREFERENCIAIS
  • Experiência em escritórios de arquitetura paisagística ou empresas especializadas em implantação de jardins de alto padrão.
  • Vivência em projetos residenciais de luxo, empreendimentos imobiliários, hotéis ou espaços corporativos.
  • Experiência em negociação com viveiros, produtores de plantas ornamentais e fornecedores especializados.
  • Histórico de estruturação de operações, desenvolvimento de processos e implementação de indicadores de desempenho.
  • Experiência em otimização de custos, melhoria de margens e aumento da rentabilidade de projetos.
  • Visão comercial e participação no desenvolvimento de novos negócios ou ampliação de contratos de execução paisagística.

Marcado como: Fitossanidade, Gestão de Equipe, Gestão de Fornecedores, Jardinagem, Paisagismo, Plantas Ornamentais, Plantio