Líder de SSMA – Araguari/MG
Efetivo (CLT)
Responsabilidades
- Liderar e desenvolver o time de SSMA, fortalecendo o trabalho em equipe, o engajamento e a alta performance.
- Promover um ambiente seguro, reforçando a cultura de prevenção de acidentes e garantindo o cumprimento das Normas Regulamentadoras (NRs).
- Gerenciar e atualizar os programas de segurança e saúde ocupacional (PGR, PCMSO, LTCAT, laudos de insalubridade e periculosidade).
- Investigar acidentes, incidentes e quase acidentes, conduzindo análise de causa raiz e acompanhando planos de ação.
- Assegurar a gestão ambiental da unidade, incluindo licenças, resíduos, efluentes, emissões e uso de recursos.
- Coordenar CIPA, brigada de emergência, simulados e inspeção de equipamentos de combate a incêndio e EPIs.
- Garantir a homologação, integração e acompanhamento de prestadores de serviço.
- Monitorar e reportar os indicadores de SSMA, apoiando a tomada de decisão e a melhoria contínua.
- Atender fiscalizações, auditorias, perícias e processos trabalhistas, e garantir os reportes legais (CAT, eSocial e órgãos ambientais).
Requisitos
- QUALIFICAÇÕES MÍNIMAS
- Ensino superior completo em Engenharia Ambiental, Engenharia de Segurança do Trabalho, de Produção ou áreas correlatas é essencial.
- Conhecimento das NRs aplicáveis à indústria (NR-05, 06, 10, 12, 15, 16, 23, 33 e 35) é essencial.
- QUALIFICAÇÕES PREFERENCIAIS
- Pós-graduação em Engenharia de Segurança do Trabalho, Gestão Ambiental ou áreas correlatas é altamente desejável.
- Certificação de brigadista e de primeiros socorros é altamente desejável.
- Curso de interpretação de normas de gestão ambiental (ISO 14001) é um diferencial.
- Conhecimento em legislação ambiental, licenciamento e gestão de resíduos para indústria de alimentos é altamente desejável.
- Experiência em gestão de SSMA industrial e liderança de equipes, preferencialmente em alimentos e bebidas, é um diferencial.
Benefícios
- Vale alimentação.
- Vale transporte (opcional).
- Plano de saúde (somente titular).
- Refeição no local.
- Seguro de vida.
- Convênio odontológico.
- Convênio com academias.
- Descontos com empresas parceiras.
- Descontos em produtos.
- Cartão farmácia.
- IFEPAF.
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