Auxiliar agropecuário(a) pl – Ijuí/RS
Efetivo (CLT)
Responsabilidades
- Auxiliar nas atividades relacionadas à produção leiteira, suinocultura e manutenção do viveiro.
- Na atividade de bovinocultura de leite, realizar a ordenha dos animais.
- Realizar atividades de manejo e cuidados com os animais, conforme as orientações e necessidades do setor.
- Auxiliar na alimentação e nos cuidados diários dos animais.
- Realizar a limpeza e organização de instalações, equipamentos e utensílios utilizados nas atividades agropecuárias.
- Auxiliar no preparo e na organização dos materiais e insumos necessários às atividades.
- Contribuir para a conservação dos espaços e para o bom funcionamento das estruturas da Escola Fazenda.
- Seguir as orientações de segurança, higiene e bem-estar animal.
- Desenvolver atividades conforme as demandas e orientações da equipe responsável.
Requisitos
- QUALIFICAÇÕES MÍNIMAS
- Interesse e disposição para atuar em atividades agropecuárias.
- Responsabilidade e comprometimento com as atividades.
- Organização e atenção aos cuidados necessários no ambiente de trabalho.
- Facilidade para trabalhar em equipe e seguir orientações.
- Disposição para realizar atividades práticas e rotinas do meio rural.
- Disponibilidade para atuar 40 horas semanais, nos turnos da manhã e da tarde.
- QUALIFICAÇÕES PREFERENCIAIS
- Experiência em atividades relacionadas à produção leiteira e suinocultura.
- Possuir conhecimento na operação com trator.
- Possuir carteira de habilitação.
- Conhecimento em manejo e cuidados com animais.
- Experiência em atividades rurais, agropecuárias ou em viveiros.
- Cursos ou capacitações relacionados à área agropecuária.
Benefícios
- Plano odontológico próprio com subsídio institucional.
- Subsídio para o plano de saúde.
- Desconto em cursos da instituição.
- Auxílio-creche.
- Vale-transporte.
- Intervalo para amamentação ampliado em relação ao previsto na CLT.
- Seguro de vida.
- Folga remunerada no período do pagamento do salário.
- Licença-paternidade estendida, superior ao período previsto na CLT.
- Garantia de emprego no período que antecede a aposentadoria.
- Licença para casamento e luto com duração superior à prevista na CLT.
- Folga no Dia do Trabalhador do Ensino Privado.
- Abono de faltas para acompanhamento de filhos, cônjuge e pais em caso de doença.
- Licença remunerada nos dias 24 e 31 de dezembro.
- Incentivo à qualificação e ao desenvolvimento profissional.
- Plano de telefonia celular corporativa.
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