Gerente de vendas agro – Catanduva/SP
Efetivo (CLT)
Visão Geral
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Não Definido
Não Definida
Gerente / Diretor
Graduação
Descrição e Responsabilidades
- Gestão Operacional
- Definir Rotas, analisar relatórios, fazer visitas a clientes chaves/regiões, avaliação de resultados, relatórios de clientes, Prospecção de clientes estratégicos
- Gestão Tática
- Definir Estratégias/Táticas comerciais, Definir Precificação, definição de metas regionais
- Participações em feiras
- Trabalhar em conjunto com Marketing, Engenharia e Produção
- Gerenciamento de Processos
- Visão estratégica
- Processos de Comunicação
- Análise e tomada de decisão
- Efetuar orçamento e fechamento de pedidos
- Mapear mercado
- Montar planejamento estratégico de vendas junto a diretoria
- Analisar os relatórios de despesas da sua equipe
- Dividir região e definir formas de atuação
- Montar e acompanhar programa de vendas ativas através de planos de metas e promoções
- Montar e acompanhar programa de importação em conjunto com a supervisão e suprimentos
- Avaliar o perfil do cliente (saúde financeira da empresa)
- Expor aos clientes de forma clara, as condições comerciais exatas (data de entrega, prazo de pagamento e preço)
- Acompanhar demonstração de equipamentos
- Recomendar produtos atendendo as necessidades dos clientes
- Apoiar vendedores internos para agilizar o processo de atendimento e centralizar informações
- Planejar metas
- Realizar palestras e demonstrações de campo para promover o aumento de vendas em sua respectiva região de atuação
- Auxiliar gestores quando necessário para mantê-los informados sobre concorrentes, ações de mercados, preços, produtos, necessidades dos clientes
- Gestão de Pessoas
- Desenvolver equipe de vendas – Gerenciamento de conflitos – Estratégias motivacionais
Requisitos
- Superior Completo em Agronomia ou Administração;
- Experiência em gestão de vendas em empresas de máquinas ou implementos agrícolas;
- Conhecimento em indicadores de desempenho de vendas;
- Power BI (desejável);
- Conhecer o Mercado Agrícola;
- Vivencia B2B e B2C;
- Conhecimento (noções) mecânica e agronomia;
- Linguas – Espanhol (necessário) / Inglês (desejável).
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