Coordenador(a) de meio ambiente – São Paulo/SP
Efetivo (CLT)
Responsabilidades e atribuições
- Garantir a obtenção das concessões de licenças ambientais para os novos projetos e empreendimentos, através da adequada gestão junto aos órgãos ambientais;
- Contribuir na elaboração e aprovação de novos projetos, através da análise e avaliação dos mesmos nos processos ambientais recomendando modificações de projetos se necessário;
- Negociar as compensações com os órgãos ambientais, decorrentes dos processos de licenciamento ambiental, com vista ao menor custo para a empresa;
- Representar a Empresa junto a órgãos oficiais, entidades privadas e comunidades nas ações de implantação de empreendimentos relativos aos processos ambientais, mantendo um relacionamento saudável com os órgãos ambientais e demais instituições de sua área de atuação, visando obter as licenças no menor tempo possível;
- Garantir o licenciamento para implantação de novos empreendimentos, mediante a contratação e elaboração de Estudos e Projetos Ambientais
- Avaliar e orientar a implantação das obras com vista ao correto procedimento ambiental, em atenção à diretriz da empresa, à legislação ambiental e às condicionantes estabelecidas nas licenças ambientais;
- Avaliar e propor melhorias no desenvolvimento das instalações e processos, para mitigar deficiências técnicas que apresentem impacto negativo ao meio ambiente;
- Propor e desenvolver melhorias de processos na busca da redução e prevenção da poluição, identificando impactos e propondo soluções mitigadoras e compensatórias;
- Contribuir para a manutenção e incremento da imagem institucional da Matrix Energia com vistas a um saudável relacionamento com órgãos públicos, privados, sindicatos, associações de classe e comunidades relacionadas com os empreendimentos da empresa;
Requisitos e qualificações
- Graduação em Engenharia Ambiental, Engenharia Florestal, Agronomia, Biologia ou áreas correlatas;
- Desejável pós-graduação em Gestão Ambiental, Sustentabilidade ou áreas relacionadas;
- Experiência sólida em empresas de energia renovável, preferencialmente em contextos de implantação de empreendimentos;
- Desejável histórico de atuação em empresas de diferentes graus de maturidade organizacional, com preferência para ambientes em rápido crescimento;
- Experiência em liderança de projetos em ambientes de alta exposição e demandas dinâmicas;
- Capacidade de estabelecer conexões e habilidade para interagir com perfis técnicos e estratégicos, incluindo equipes de obra e executivos;
- Habilitação B e disponibilidade para viagens;
- Operação de GPS on/off road.
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