Administrador(a) de fazenda – Albertina/MG e Espírito Santo do Pinhal/SP
Efetivo (CLT)
Responsabilidades
- Planejar e acompanhar as atividades do ano-safra, incluindo planejamento estratégico e financeiro, calendário agrícola, tratos culturais, adubações, manejo sanitário, podas e colheitas.
- Coordenar as equipes de campo, fixas e terceirizadas, realizando a distribuição de tarefas, acompanhamento de horários, escalas, metas e desempenho.
- Supervisionar o manejo fitossanitário das lavouras de café e uva, incluindo nutrição, controle de pragas e doenças, manejo de plantas daninhas e acompanhamento dos processos de pré, durante e pós-colheita.
- Acompanhar a conservação e manutenção de tratores, implementos, cercas, sistemas de irrigação, maquinários e instalações da propriedade.
- Gerenciar o estoque, armazenamento e utilização de herbicidas, fertilizantes e defensivos agrícolas.
- Controlar os gastos operacionais, analisar orçamentos, acompanhar custos por hectare e fluxo de caixa, buscando redução de desperdícios e maior eficiência.
- Realizar cotações e negociações para compra de insumos e materiais, em conjunto com os consultores técnicos das culturas de café e uva.
- Contratar e negociar mão de obra terceirizada e por empreita para atividades como poda, colheita e demais necessidades da propriedade.
- Garantir o uso adequado de EPIs e o cumprimento das normas de segurança do trabalho.
- Acompanhar o atendimento às normas ambientais e a manutenção das documentações necessárias para a comercialização das safras.
- Monitorar os resultados da propriedade e implementar melhorias visando produtividade, qualidade, eficiência e rentabilidade.
Requisitos
- QUALIFICAÇÕES MÍNIMAS
- Ensino Superior completo em Agronomia.
- Experiência mínima de 3 anos com cultivo de café.
- Conhecimento avançado em Pacote Office.
- Conhecimento em sistemas e tecnologias voltados à gestão de atividades rurais.
- Experiência com gestão de pessoas, incluindo equipes fixas e terceirizadas.
- Capacidade de planejamento, organização e acompanhamento de atividades.
- Perfil de liderança, proatividade, autonomia e tomada de decisão.
- Forte orientação para resultados e controle de custos.
- QUALIFICAÇÕES PREFERENCIAIS
- Experiência com cultivo de uva.
Benefícios
- Veículo tipo pickup da empresa para utilização nas atividades de trabalho.
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