Agente de relacionamento agro [hunter] – Corbélia/PR e região

Responsabilidades

• Atuar de forma estratégica e proativa na prospecção e no relacionamento com produtores rurais, empresas, sindicatos e comunidades ligadas ao agronegócio, fortalecendo a presença da empresa na região e ampliando sua base de cooperados.
• Identificar oportunidades de expansão e atrair novos produtores, empresas e cooperativas agropecuárias, além de parceiros estratégicos para a empresa, dentro da sua área de atuação, utilizando técnicas de vendas consultivas e abordagens personalizadas.
• Atuar ativamente na oferta de soluções de crédito e serviços por meio de produtos e serviços da empresa, como crédito rural, consórcios, seguros e investimentos, entre outros, ampliando a participação dos cooperados e fortalecendo a rentabilidade das carteiras.
• Representar a empresa em eventos, feiras, encontros de produtores e reuniões com entidades do setor, reforçando a marca e disseminando os princípios cooperativistas.
• Atuar como difusor dos princípios e práticas do cooperativismo, reforçando a presença institucional e promovendo o posicionamento da empresa como parceira estratégica do agronegócio.
• Monitorar tendências do agronegócio, identificar demandas regionais e propor soluções que agreguem valor aos cooperados e à empresa.
• Elaborar e atualizar relatórios de visitas, prospecções, ações externas e resultados comerciais.
• Acompanhar metas e indicadores de desempenho (KPIs), propondo ajustes ou ações necessárias para o alcance dos objetivos estabelecidos.
• Encaminhar informações para sistemas internos com registros completos e precisos, garantindo rastreabilidade e suporte ao planejamento estratégico da equipe.
• Executar outras atividades.

Requisitos

• QUALIFICAÇÕES MÍNIMAS
  • Conhecimento ou vivência no agro.
  • Ensino superior em Agronomia ou áreas correlatas.
  • Conhecimento geográfico.
  • CNH B.
  • Facilidade no uso de sistemas, aplicativos e ferramentas digitais.
  • Boa comunicação, empatia e postura profissional no atendimento ao cooperado.
  • Organização, atenção a detalhes e responsabilidade com prazos e processos.
  • Perfil colaborativo, com disposição para apoiar o time comercial.
  • Interesse em aprender e se desenvolver continuamente.
  • Alinhamento com os valores do cooperativismo e da cultura da empresa.
  • Compromisso com ética, segurança da informação e qualidade no atendimento.
  • Perfil fortemente comercial, comunicativo e orientado a resultados, com foco em gerar novas oportunidades e consolidar parcerias sustentáveis.
• QUALIFICAÇÕES PREFERENCIAIS
  • Certificações ANBIMA.

Benefícios

• Anuênio: reconhecimento especial pela dedicação a cada ano.
• Auxílio creche/babá: tranquilidade para pais e mães.
• Auxílio educação: apoio para investir no futuro e realizar cursos.
• Convênios: descontos e vantagens exclusivas por meio de parcerias.
• Empréstimo consignado: crédito com condições especiais.
• Plano de saúde: cobertura para segurança e amparo.
• Plano odontológico: cuidado com a saúde bucal.
• Seguro de vida: proteção para o colaborador e sua família.
• Universidade da empresa: cursos e treinamentos para desenvolvimento.
• Vale-alimentação: contribuição para uma alimentação saudável e variada.
• Vale-refeição: auxílio para refeições no dia a dia.
• Vale-transporte: auxílio para deslocamento ao trabalho.
• Gympass/Wellhub: acesso a academias e atividades físicas.
• Day off: um dia de folga para descanso.

Marcado como: Agronegócio, Cooperativismo, Crédito Rural, Gestão de Carteira, Prospecção de Clientes, Vendas