Analista ambiental pleno – Rio de Janeiro/RJ

Efetivo (CLT)

Responsabilidades

Monitorar e executar o atendimento dos requisitos legais ambientais e das licenças ambientais.
Orientar e fiscalizar as atividades e obras, por meio de auditorias, vistorias, inspeções e análises técnicas.
Acompanhar o monitoramento ambiental de forma a garantir o cumprimento dos programas ambientais.
Realizar a gestão dos indicadores de Meio Ambiente.
Apoiar na gestão de empresas contratadas.
Realização das medições das contratadas.
Desenvolver, implantar e acompanhar ações, incluindo o Sistema de Gestão Ambiental (SGA) e programas correlatos, visando a diminuição dos impactos ambientais.
Elaborar projetos de conscientização ambiental, desenvolver ações, implantar e controlar a gestão de resíduos, volumes gerados, agendamento e acompanhamento das coletas, mantendo a documentação de comprovação de destinação em dia, facilitando a localização.
Promover ações de educação ambiental.
Efetuar os monitoramentos ambientais aplicáveis e elaborar relatórios pertinentes.
Efetuar o acompanhamento do projeto de replantio de mangues, bem como os indicadores associados.

QUALIFICAÇÕES MÍNIMAS
- Ensino Superior Completo em Engenharia Ambiental ou áreas correlatas.
- Domínio no Pacote Office.
- Conhecimento em Power BI.
- CNH categoria B definitiva e válida.
QUALIFICAÇÕES PREFERENCIAIS
- Experiência com acompanhamento de projeto ambiental e licenças ambientais.

Plano de Saúde extensivo aos dependentes.
Plano Odontológico extensivo aos dependentes.
Serviço de Telemedicina.
Programa de Saúde Emocional com atendimento psicológico gratuito.
Vacina da gripe anual sem custo para os colaboradores.
Programas de prevenção e cuidados com a saúde com acompanhamento de portadores de doenças crônicas e estímulo de hábitos saudáveis.
Acesso à rede credenciada de estabelecimentos diversos, como academias e estúdios (TotalPass).
Rede de parcerias e descontos em produtos e serviços.
Programas internos de qualidade de vida: Mente Leve (para de saúde emocional), Convivendo (acompanhamento de colaboradores portadores de doenças crônicas) e o Enxuga (programa de estímulo de hábitos saudáveis) e Melhor Maternidade (acompanhamento de colaboradoras e dependentes gestantes, e crianças até 2 anos).
Seguro de Vida.
Licença maternidade (180 dias) e paternidade (20 dias) estendida.
Vale alimentação.
Refeitório ou vale-refeição (conforme operação).
Voucher especial de Natal (em cesta ou cartão alimentação/refeição, dependendo da unidade).
Vale Transporte ou estacionamento (conforme política interna e localidade da vaga).
Salário compatível com o mercado.
PLR – Participação nos Lucros e Resultados.
Empréstimo Consignado.
Universidade Corporativa com trilhas de aprendizagem.
Programas de mentoria pontuais.