Analista de controle da qualidade II – Jaboatão dos Guararapes/PE

Efetivo (CLT)

Responsabilidades

Realizar análises diversas para monitorar a qualidade e segurança do alimento em matérias-primas, produtos em processo, produtos acabados e materiais de embalagem.
Elaboração de relatórios técnicos de qualidade (interno e externo).
Gestão indicador Produto acabado não conforme (eventos, tratamentos e follow up).
Gestão dos indicadores de qualidade intrínseca (IRM e Rating).
Gestão das tratativas.
Análise crítica dos planos Qualidade intrínseca (NC auditorias, Medidas de Controle, Ocorrências internas e de mercado).
Preparo e condução de Análises Sensoriais de Produto Acabado.
Elaborar material de reuniões gerenciais nos indicadores da qualidade.
Participar das reuniões setoriais das áreas com temas de qualidade.
Condução das auditorias internas e Acompanhamento de externas 9, 14, 15 e 22K.
Realização de auditorias internas nas áreas 5S, BPF, indicadores internos.
Participação em Pilares do GCM.
Contribuir na elaboração e implementação dos procedimentos operacionais e metodologias aplicadas.

QUALIFICAÇÕES MÍNIMAS
- Superior em Engenharia de Alimentos, Engenharia Química, Engenharia de Produção, Tecnologia de Alimentos ou áreas correlatas.
- Pacote Office com Excel avançado.
- Conhecimento em Power BI.
- No mínimo 6 meses de experiência na área ou áreas correlatas.
QUALIFICAÇÕES PREFERENCIAIS
- Desejável pós-graduação em áreas afins.
- Conhecimento Normas ISO 9001, FSSC 22000.
- Conceitos e técnicas análise e solução de problemas (MASP), IA.
- Noções de Food Defense e Food Fraud.
- APPCC (análise de perigos e pontos críticos de controle).
- Segurança de alimentos.
- Segurança em laboratórios.
- Legislações de alimentos.
- BPF (boas práticas de fabricação) (anual).

Plano de Saúde com possibilidade de incluir dependentes com condições diferenciadas.
Plano Odontológico acessível e com possibilidade de incluir dependentes com condições diferenciadas.
Wellhub (antigo Gympass) para acesso a academias, personal trainers e aplicativos de saúde.
Programa para suporte de doenças crônicas.
Atendimento psicológico.
Folga de Aniversário.
Trabalho Híbrido: Home office até duas vezes por semana.
Horário Flexível: Início da jornada entre 7h e 9h.
Licença Paternidade Estendida: 20 dias.
Modelo híbrido pós licença maternidade.
Programa de orientação para grávidas e para o primeiro ano de vida do bebê.
Seguro de Vida.
Universidade Corporativa com programas de capacitação contínua.
Licença não remunerada de até 12 meses.
Participação nos Lucros e Resultados (PLR).
Previdência Privada com contrapartida da empresa.
Cesta Básica em cartão eletrônico.
Alimentação: Refeitório na empresa ou vale refeição.
Transporte: Vale transporte ou rota da empresa.
Descontos Exclusivos em produtos e serviços de empresas parceiras.