Analista de ESG jr ambiental – Santana de Parnaíba/SP

Efetivo (CLT)

Responsabilidades

Atualizar os indicadores e controles da área.
Fazer a gestão da central de resíduos junto a empresa terceira, realizar auditorias e melhorias da coleta seletiva.
Cumprir as orientações e procedimentos de Qualidade, BPF e Segurança dos Alimentos.
Realizar o monitoramento das licenças ambientais, protocolar processos, estudos e relatórios socioambientais (EIA, RIMA, RAP e outros).
Orientar a toda a organização, referente a assuntos como: uso consciente de recursos, legislações aplicáveis em projetos em andamento, entre outros.
Homologar prestadores de coleta de resíduos e destinação final.
Realizar treinamentos junto aos colaboradores efetivos e terceiros, relacionados aos aspectos ambientais, gerenciamento de resíduos e efluentes, e utilização de recursos naturais.
Auxiliar na elaboração e revisão dos documentos referentes ao meio ambiente.
Avaliação de atendimento a requisitos legais.
Monitorar planos de ação provenientes das auditorias internas e externas.
Dar suporte para outras unidades e novos negócios.
Monitorar e manter controle dos relatórios exigidos pelo grupo.
Executar outras atividades correlatas.

QUALIFICAÇÕES MÍNIMAS
- Cursando ou completo: Técnico em Meio Ambiente ou Superior em Engenharia Ambiental, Bioquímica, Biologia, Gestão Ambiental ou similares.
- Experiência inicial na área de Meio Ambiente, preferencialmente em indústria.
- Conhecimento das legislações e licenças ambientais.
- Vivência com gestão de indicadores e controles ambientais.
QUALIFICAÇÕES PREFERENCIAIS
- Conhecimento em ISO 14001.
- Vivência com gestão de resíduos e contato com empresas terceirizadas.
- Conhecimento em relatórios e estudos ambientais (EIA, RIMA e RAP).
- Noções de BPF e Segurança dos Alimentos.
- Participação em projetos, campanhas ou treinamentos de conscientização ambiental.

Assistência Conte Conosco (suporte psicológico, financeiro e jurídico).
Benefício educação Unico Skill (cursos livres, graduação, pós-graduação, idiomas, mentorias e cursos técnicos).
Cartão alimentação.
Convênio farmácia.
Convênio médico Amil e odontológico Odontoprev para colaborador(a) e dependentes legais.
Descontos exclusivos em produtos Harald.
Folga de aniversário.
Híbrido (2 dias home) após 90 dias.
Ingressos Grupocine.
Licença maternidade (180 dias) e paternidade (20 dias).
Plano de saúde pet – Petlove.
PPR conforme atingimento de metas.
Restaurante no local.
Seguro de vida.
Vale transporte ou fretado de acordo com rotas disponíveis.
Wellhub (Gympass).